工伤认定和劳动能力鉴定是保障职工合法权益的关键环节。在常州，这一流程的严谨性和细致性为工伤职工提供了明确的权益保障。本文将为您详细介绍从申报到赔偿的完整流程指南帮助您更好地熟悉和应对工伤事故。以下是文章的引语：

在现代社会，职业安全与劳动者权益保障日益受到关注。常州工伤认定及劳动能力鉴定流程，作为维护职工合法权益的要紧环节，不仅体现了我国对工伤职工的关爱也彰显了法治精神在劳动保障领域的具体实践。本文将从申报到赔偿，为您详解常州工伤认定及劳动能力鉴定流程，助您在遇到工伤疑问时可以顺利 。

以下是文章的具体内容：

一、常州工伤认定流程及费用

工伤认定是工伤事故发生后职工权益保障的之一步。以下是常州工伤认定流程及费用的详细介绍：

1. 工伤申报：职工发生工伤事故后，用人单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门申报。

2. 受理审查：人力资源和社会保障部门在收到工伤申报材料后，对申报材料实行审查，合条件的予以受理。

3. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实，熟悉事故发生经过、伤情及治疗情况。

4. 工伤认定：依据调查核实情况，人力资源和社会保障部门对工伤事故实认定，合条件的认定为工伤。

5. 鉴定费用：工伤认定期间，产生的鉴定费用由用人单位承担。费用涵：工伤认定费、劳动能力鉴定费等。

二、常州工伤鉴定流程表

常州工伤鉴定流程表如下：

1. 申报工伤认定。

2. 受理审查。

3. 调查核实。

4. 工伤认定。

5. 鉴定劳动能力。

6. 劳动能力鉴定。

7. 颁发《工伤证》。

8. 享受工伤待遇。

三、常州工伤鉴定流程及材料

以下是常州工伤鉴定流程及所需材料的详细介绍：

1. 工伤鉴定流程：

（1）提交工伤认定材料。

（2）人力资源和社会保障部门对材料实行审查。

（3）合条件的，进入劳动能力鉴定程序。

（4）劳动能力鉴定委员会对伤情实行鉴定。

（5）颁发《劳动能力鉴定结论书》。

2. 所需材料：

（1）工伤认定决定书。

（2）工伤职工身份证复印件。

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明。

（4）医疗机构出具的住院病历。

（5）其他相关证明材料。

四、常州市工伤鉴定流程

常州市工伤鉴定流程如下：

1. 工伤申报：用人单位在职工发生工伤事故后24小时内向所在区的人力资源和社会保障部门申报。

2. 受理审查：人力资源和社会保障部门对申报材料实审查，合条件的予以受理。

3. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实。

4. 工伤认定：依据调查核实情况，认定为工伤。

5. 鉴定劳动能力：劳动能力鉴定委员会对伤情实鉴定。

6. 颁发《工伤证》：工伤认定结后，人力资源和社会保障部门颁发《工伤证》。

7. 享受工伤待遇：工伤职工依据《工伤证》和《劳动能力鉴定结论书》，享受相应的工伤待遇。

通过以上介绍，相信您对常州工伤认定及劳动能力鉴定流程有了更为全面的理解。在遇到工伤难题时，请务必遵循流程操作，维护本人的合法权益。同时也提醒广大用人单位要切实履行社会责任，关爱职工，预防工伤事故的发生。