在当今社会工伤事故的发生已成为一个不容忽视的难题。特别是在建筑、制造等行业由于工作环境的特殊性，工伤事故的发生率较高。帮工，作为这些行业中的一份子，他们的权益更需要得到法律的保护。工伤认定，是对劳动者在工作中遭受事故伤害后权益保障的必不可少环节。那么当帮工遭遇事故时，怎样去查询工伤认定的流程及条件呢？本文将为您详细介绍。

一、帮工是不是认定工伤事故怎么查询

1.查询途径

帮工遭遇事故后，首先需要查询是不是被认定为工伤。查询途径主要有以下几种：

（1）向当地人力资源和社会保障部门查询。帮工可以向所在地的市、县（区）人力资源和社会保障部门咨询工伤认定情况。

（2）通过电话查询。帮工能够拨打当地人力资源和社会保障部门的咨询服务电话熟悉工伤认定情况。

（3）人力资源和社会保障部门网站查询。帮工能够当地人力资源和社会保障部门官方网站，查询工伤认定信息。

2.查询所需材料

查询工伤认定情况时，帮工需要提供以下材料：

（1）身份证原件及复印件。

（2）劳动合同或与用人单位的雇佣关系证明。

（3）事故发生时的相关证明材料，如报警记录、现场照片等。

（4）医疗机构出具的病历、诊断证明等。

二、帮工是不是认定工伤事故怎么查

1.查看工伤认定条件

依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定需满足以下条件：

（1）劳动者在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。

（2）劳动者在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害。

（3）劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。

（4）劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

2.查看工伤认定流程

（1）申请工伤认定。帮工在事故发生后应在30日内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在收到申请后15日内向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

（2）人力资源和社会保障部门受理。当地人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，应在15日内决定是否受理。

（3）人力资源和社会保障部门调查核实。受理后，人力资源和社会保障部门将实调查核实，涵现场勘查、询问当事人等。

（4）人力资源和社会保障部门作出认定结论。调查核实结后人力资源和社会保障部门应在60日内作出工伤认定结论。

（5）送达工伤认定结论。人力资源和社会保障部门将工伤认定结论送达用人单位和劳动者。

帮工遭遇事故后，应积极查询工伤认定情况熟悉工伤认定条件及流程。在合法权益受到侵害时，及时寻求法律援助，为本人争取应有的权益。同时用人单位也应加强对员工的安全生产培训，预防工伤事故的发生。

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【责任编辑:北昆】