工伤认定及等级划分，是保障劳动者合法权益的必不可少环节。在我国，工伤认定和等级划分有着严格的标准和程序。对帮工在遭遇事故时，怎么样判定工伤等级以及怎样去获得相应的赔偿是多人关心的疑问。本文将为您详细介绍帮工遭遇事故的工伤等级判定与赔偿指南，帮助您熟悉工伤认定的相关法律法规，为维护自身权益提供参考。

引语：

在我国，劳动者在工作中遭遇意外伤害，依法享有工伤赔偿的权利。工伤认定及等级划分对于多人而言仍是一个较为复杂和陌生的领域。特别是在帮工这一特殊群体中，工伤事故的解决和赔偿更是让人困惑。本文旨在为广大劳动者，其是帮工朋友提供一份工伤认定及等级划分的实用指南，帮助大家在遭遇工伤时，可以更好地维护本身的合法权益。

一、帮工是不是认定工伤事故等级怎么填

帮工是不是认定工伤事故等级需要按照实际情况填写相应的工伤认定申请表。以下是填写工伤认定申请表的相关步骤和留意事项：

1. 准备材料：填写工伤认定申请表时，需要准备以下材料：劳动者身份证、劳动合同、事故发生时的相关证据、医疗机构出具的伤情诊断证明等。

2. 填写内容：在工伤认定申请表中需要详细填写以下内容：

a. 劳动者基本信息：包含姓名、性别、年龄、身份证号等；

b. 用人单位基本信息：包含单位名称、地址、联系人等；

c. 事故发生经过：详细描述事故发生的时间、地点、起因等；

d. 伤情诊断：粘贴医疗机构出具的伤情诊断证明；

e. 申请工伤认定理由：阐述为什么认为该事故属于工伤。

3. 提交申请：将填写好的工伤认定申请表及相关材料提交给当地人力资源和社会保障部门。

二、帮工是否认定工伤事故等级怎么填写

在填写工伤事故等级时，需要依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实判断。以下是填写工伤事故等级的相关步骤：

1. 确定伤情：按照医疗机构出具的伤情诊断证明确定工伤事故的伤情。

2. 查阅标准：查阅《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》找到与伤情相对应的工伤等级。

3. 填写等级：在工伤认定申请表中，依据查找到的工伤等级，填写相应的等级。

4. 提交申请：将填写好的工伤认定申请表及相关材料提交给当地人力资源和社会保障部门。

三、帮工是否认定工伤事故等级的依据

帮工是否认定工伤事故等级，主要依据以下法律法规和标准：

1. 《工伤保险条例》：规定了工伤认定、工伤等级划分、工伤赔偿等方面的具体规定。

2. 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》：明确了职工工伤与职业病致残程度的划分标准。

3. 事故发生时的相关证据：涵事故现场照片、视频、证人证言等。

4. 医疗机构出具的伤情诊断证明：作为判断工伤等级的必不可少依据。

帮工在遭遇工伤事故时，要充分理解工伤认定及等级划分的相关法律法规，及时提交工伤认定申请保证本身的合法权益得到保障。同时用人单位也要依法履行赔偿责任，共同维护劳动者的合法权益。

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【责任编辑:余平】