在日常生活中咱们时常会遇到亲朋好友或邻居请求帮忙干活的情况。帮忙进展中不受伤的情况也时有发生。那么怎样去认定工伤赔偿？受伤后的赔偿金额与标准又是怎样去认定的呢？本文将围绕这一主题为您详细解析帮人干活时的工伤赔偿难题。

一、帮人干活怎么认定工伤赔偿金额

工伤赔偿金额的认定首先要明确是不是构成工伤。依照我国《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说职业病。以下为工伤赔偿金额的认定方法：

1. 工伤认定

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 赔偿金额认定

工伤赔偿金额主要包含以下几部分：

（1）医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；

（2）误工费：按照受伤前12个月的平均工资计算最长不得超过本人受伤前12个月的平均工资的12倍；

（3）一次性伤残补助金：按照伤残等级，依照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算；

（4）一次性工伤医疗补助金：依据伤残等级，依照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算；

（5）一次性伤残就业补助金：按照伤残等级，依据本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算。

二、帮人干活怎么认定工伤赔偿标准

工伤赔偿标准的认定，需要参照我国《工伤保险条例》及相关政策法规。以下为工伤赔偿标准的认定方法：

1. 工伤认定标准

参照上述工伤认定的四种情况，判断是不是构成工伤。

2. 赔偿标准认定

（1）医疗费用：依照实际发生的医疗费用计算，但不得超过当地社会医疗保险规定的报销范围；

（2）误工费：依照受伤前12个月的平均工资计算，最长不得超过本人受伤前12个月的平均工资的12倍；

（3）一次性伤残补助金：依照伤残等级，遵循本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算具体比例为：一级伤残为100%，二级伤残为90%，三级伤残为80%，四级伤残为70%，五级伤残为60%，六级伤残为50%，七级伤残为40%，八级伤残为30%，九级伤残为20%，十级伤残为10%；

（4）一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级，遵循本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算，具体比例为：一级伤残为15%，二级伤残为12%，三级伤残为10%，四级伤残为8%，五级伤残为6%，六级伤残为4%，七级伤残为3%，八级伤残为2%，九级伤残为1%，十级伤残为0.5%；

（5）一次性伤残就业补助金：依据伤残等级，依照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算，具体比例为：一级伤残为30%，二级伤残为25%，三级伤残为20%，四级伤残为15%，五级伤残为10%六级伤残为8%，七级伤残为6%，八级伤残为4%，九级伤残为3%，十级伤残为2%。

三、帮人干活受伤怎么赔偿

当帮人干活进展中不受伤理应选用以下步骤实赔偿：

1. 及时报警：发生事故后，应立即拨打110报警，以便警方及时赶到现场调查事故原因；

2. 保留证据：收集现场证据，如照片、视频等，以便后续索赔；

3. 就医治疗：尽快就医治疗，保存医疗费用发票、病历等资料；

4. 申请工伤认定：向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，提供相关证据材料；

5. 提交赔偿申请：依照工伤认定结果向用人单位或保险公司提交赔偿申请，并提供相关证据材料；

6. 协商赔偿：与用人单位或保险公司协商赔偿事宜，达成赔偿协议；

7. 法律诉讼：如协商不成，可以向人民法院提起诉讼，请求依法判决赔偿。

帮人干活时的工伤赔偿疑问，需要明确工伤认定、赔偿金额和标准以及赔偿程序。在遇到此类疑惑时，应该及时选用相应措，维护本人的合法权益。