# 布病：工伤与职业病的界定及认定标准解析

随着社会经济的发展和工业化进程的加快职业病和工伤疑惑日益引起人们的关注。布病作为一种常见的职业病其工伤与职业病的界定及认定标准成为劳动者权益保障的关键环节。本文将从布病的定义、工伤与职业病的区别、认定标准等方面实详细解析，以帮助劳动者更好地维护自身合法权益。

## 一、布病的定义及危害

布病，全称为布氏菌病，是一种由布氏菌引起的自然疫源性疾病。该病主要通过接触受感染的家畜或野生动物的血液、体液等传播，也可通过食用未经充分煮熟的病畜肉类而感染。布病对人类的健危害较大，可引起发热、关节疼痛、全身乏力等症状严重者可致使肝、脾肿大，神经系统损害等并发症。

## 二、工伤与职业病的界定

### 1. 工伤的定义

工伤是指劳动者在从事职业活动或是说与职业活动有关的活动进展中，因工作起因受到的伤害或职业病。工伤包含工伤事故和职业病两种形式。

### 2. 职业病的定义

职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质、有害化学物质等有害因素而引起的疾病。职业病具有明确的病因、发病人群、发病规律和预防措。

### 3. 工伤与职业病的区别

工伤与职业病的区别主要在于病因和表现形式。工伤往往是由于工作期间的意外事故致使的伤害而职业病则是由于长期接触有害因素引起的疾病。工伤认定范围较广，涵事故伤害、职业病等而职业病认定则侧重于疾病本身。

## 三、布病工伤与职业病的认定标准

### 1. 工伤认定标准

依据《工伤保险条例》和相关法律法规，布病工伤认定标准如下：

（1）职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到布病感染的，理应认定为工伤。

（2）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到布病感染的，理应认定为工伤。

（3）职工在上下班途中受到布病感染的，应该认定为工伤。

### 2. 职业病认定标准

依照《人民职业病防治法》和有关布病防治的规定，布病职业病认定标准如下：

（1）患者是企业、事业单位或个体经济组织的工作人员。

（2）疾病是在职业活动中产生的。

（3）病因与工作环境中的布氏菌直接关联。

（4）疾病需列在公布的职业病分类目录中。

## 四、布病工伤与职业病的认定程序

### 1. 工伤认定程序

（1）职工发生布病感染后，所在单位理应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

（2）在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请期限可以适当长。

（3）用人单位未按相关规定申请工伤认定的，工伤职工或是说其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。

### 2. 职业病认定程序

（1）患者所在单位理应自患者被诊断、鉴定为布病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请职业病认定。

（2）在特殊情况下经社会保险行政部门同意申请期限可适当长。

（3）用人单位未按前款规定提出职业病认定申请的，患者或其直系亲属、工会组织可自被诊断、鉴定为布病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请职业病认定。

## 五、结语

布病作为一种常见的职业病，其工伤与职业病的界定及认定标准对劳动者权益保障具有必不可少意义。劳动者在遭受布病侵害时，应该熟悉相关法律法规，积极 。同时用人单位理应加强职业健管理，预防布病的发生，保障劳动者身体健。通过全社会共同努力，构建和谐劳动关系，实现劳动者权益的全面保障。