细化市级劳动模范评选标准与条件提升劳模荣誉含金量

一、引言

劳动模范是工人阶级的先锋模范是新时代劳动者的楷模。评选劳动模范旨在表彰在我国社会建设中作出突出贡献的劳动者激发广大职工的积极性、主动性和创造性推动经济社会的持续发展。近年来我国对劳动模范的评选工作日益重视各地纷纷开展市级劳动模范评选活动。在评选期间怎么样细化市级劳动模范评选标准与条件，成为亟待解决的难题。本文将从市级劳模评选程序、评选条件、评选标准及认定等方面实探讨，以期为完善市级劳动模范评选制度提供参考。

二、市级劳模评选程序

1. 基层单位申报：基层单位按照评选条件，组织职工申报，并对申报材料实审核。

2. 初步筛选：评选机构对申报材料实初步筛选，确定候选人名单。

3. 实地考察：评选机构组织实地考察组，对候选人实考察，熟悉其工作业绩和道德品质。

4. 评审投票：评选机构组织评审团，对候选人实投票，确定初步人选。

5. 公示：将初步人选名单实行公示，接受社会监。

6. 审批：评选机构将最人选报请市人民审批。

7. 表彰：市人民举行表彰大会，对市级劳动模范实行表彰。

三、市级劳模评选条件

1. 政治立场坚定：候选人须坚定拥护的基本路线，积极参加政治理论学，具有良好的思想政治素质。

2. 业务技能过硬：候选人须具备较高的业务技能，在本职工作中成绩显著，为企业和社会创造显著经济效益。

3. 爱岗敬业：候选人须具有强烈的责任心和事业心，爱岗敬业无私奉献。

4. 遵守法：候选人须遵守法，诚实守信，具有良好的职业道德。

5. 团结协作：候选人须具有较强的团队协作精神，可以团结带领职工共同进步。

6. 勇于创新：候选人须勇于创新积极探索，为推动企业和社会发展作出贡献。

四、市级劳模评选标准

1. 工作业绩：候选人须在岗位上取得显著成绩，为企业和社会创造较大经济效益。

2. 技术创新：候选人须具有较强的技术创新能力，为企业技术进步作出贡献。

3. 带头作用：候选人须在职工中发挥模范带头作用，为企业和社会发展作出贡献。

4. 社会贡献：候选人须积极参与社会公益事业，具有良好的社会形象。

五、市级劳模认定

1. 基层单位认定：基层单位对候选人实行认定，确信候选人具备市级劳模评选条件。

2. 评选机构认定：评选机构对候选人实行认定，保证候选人合评选标准。

3. 认定：市人民对市级劳动模范实认定，保障评选结果公正、公平、公开。

六、结论

细化市级劳动模范评选标准与条件，有利于提升劳模荣誉的含金量，激发广大职工的积极性、主动性和创造性。各级和社会各界要高度重视市级劳动模范评选工作，不断完善评选制度，保障评选过程的公正、公平、公开为新时代劳动者树立良好的榜样。同时要加强劳模的传和关爱工作，让劳模的勤付出得到应有的尊重和回报，为我国社会建设贡献力量。

【纠错】

【责任编辑:寿飞】