# 市级劳模怎么认定工伤的及赔偿、等级与待遇认定

劳动模范是工人阶级的先进代表是推动社会发展的关键力量。作为市级劳模他们在工作中发挥着示范和引领作用。在工作中劳模也可能遇到工伤的情况。那么市级劳模怎样认定工伤，工伤赔偿、等级与待遇又是怎样去认定的呢？本文将围绕这些难题实详细解答。

## 一、市级劳模工伤认定

### 1. 工伤认定的基本条件

工伤认定是指对在工作中受到伤害的职工，依照《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的过程。市级劳模工伤认定同样遵循这一规定。工伤认定的基本条件包含：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；

- 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；

- 在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

### 2. 市级劳模工伤认定的特殊情况

除了上述基本条件，市级劳模工伤认定还有若干特殊情况：

- 市级劳模在工作进展中，因公出差、培训等，受到事故伤害的，可以认定为工伤；

- 市级劳模在工作期间，因履行工作职责，受到侮辱、殴打等伤害的能够认定为工伤；

- 市级劳模在参加单位组织的集体活动、体育锻炼等进展中，受到事故伤害的，可认定为工伤。

## 二、市级劳模工伤赔偿

工伤赔偿是指对因工受伤、残疾或死亡的职工，遵循规定给予的经济补偿。市级劳模工伤赔偿主要涵以下几方面：

### 1. 工伤医疗费

工伤医疗费包含治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等。工伤医疗费由工伤保险基金支付。

### 2. 工伤津贴

工伤津贴是指因工受伤、残疾的职工，在停工留薪期内，依照本人工资的一定比例发给的津贴。工伤津贴由工伤保险基金支付。

### 3. 残疾赔偿金

残疾赔偿金是指因工残疾的职工依照残疾等级发给的赔偿金。残疾赔偿金由工伤保险基金支付。

### 4. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是指因工死亡的职工，遵循规定发给的一次性补助金。一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。

### 5. 丧葬费

丧葬费是指因工死亡的职工，遵循规定发给的丧葬费用。丧葬费由工伤保险基金支付。

## 三、市级劳模工伤等级认定

工伤等级认定是指对因工受伤、残疾的职工，依据其伤残程度，依据规定划分的等级。工伤等级认定分为一级至十级，伤残程度从重到轻。

### 1. 工伤等级认定的依据

工伤等级认定的依据主要涵：

- 职工的伤情、病情；

- 职工的劳动能力；

- 职工的生活自理能力。

### 2. 工伤等级认定的程序

工伤等级认定程序主要涵：

- 由用人单位向劳动保障行政部门提出工伤等级认定申请；

- 劳动保障行政部门收到申请后，理应在15日内实审查并决定是不是受理；

- 受理申请后劳动保障行政部门理应在60日内完成工伤等级认定工作；

- 工伤等级认定结果理应通知用人单位和职工。

## 四、市级劳模待遇认定

市级劳模待遇认定是指对合市级劳模条件的职工，按照规定给予的待遇。市级劳模待遇认定主要包含以下几方面：

### 1. 荣誉称号

市级劳模称号是对职工的一种荣誉肯定，可享受相应的政治待遇。

### 2. 经济待遇

市级劳模经济待遇主要涵：

- 奖金：市级劳模可获得一定的奖金；

- 津补贴：市级劳模能够享受一定的津补贴；

- 医疗待遇：市级劳模能够享受较好的医疗待遇；

- 退休待遇：市级劳模退休后，能够享受较高的退休待遇。

### 3. 其他待遇

市级劳模还能够享受以下待遇：

- 优先安排住房；

- 优先安排子女就业；

- 优先安排培训、晋升等。

市级劳模工伤认定、赔偿、等级与待遇认定是保障劳模权益的必不可少环节。各级和用人单位理应严格遵循规定切实保障市级劳模的合法权益，让他们在工作中发挥更大的作用。