巴南区工伤认定完整指南：标准、流程、所需材料及赔偿解读

随着社会的发展工伤难题日益受到广泛关注。理解工伤认定的标准、流程和赔偿政策对维护职工合法权益具有必不可少意义。本文将为您详细介绍巴南区工伤认定的相关规定包含认定标准、认定流程、所需材料及赔偿解读。

一、巴南区工伤认定标准

1.最新认定标准

按照我国《工伤保险条例》和重庆市相关规定，巴南区工伤认定标准如下：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（6）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

2.具体认定细则

在巴南区，工伤认定还遵循以下细则：

（1）工作时间和工作场所：包含正常工作时间、加班时间、休息时间及工作场所内的任何地方。

（2）工作起因：指与工作有直接关系的活动涵工作本身的实、准备工作、收尾工作等。

（3）事故伤害：指因工作起因致使的身体伤害、残疾、死亡等。

二、巴南区工伤认定流程

1.申请工伤认定

职工发生事故伤害或是说患职业病，用人单位理应在30日内向巴南区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。特殊情况可长至60日。

2.提交材料

用人单位申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）用人单位与职工签订的劳动合同或是说事实劳动关系证明；

（3）事故伤害或职业病诊断证明；

（4）用人单位和职工的身份证明；

（5）其他相关材料。

3.工伤认定

巴南区人力资源和社会保障局在收到申请材料后，应该在15日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》。

4.不服工伤认定的应对

用人单位或职工对工伤认定决定不服的，可在收到《工伤认定决定书》之日起60日内向巴南区人力资源和社会保障局申请复查。对复查决定不服的，可向重庆市人力资源和社会保障局申请行政复议，对行政复议决定不服的可以向人民法院提起行政诉讼。

三、巴南区工伤赔偿解读

1.工伤赔偿标准

工伤赔偿包含以下项目：

（1）一次性伤残补助金：依据伤残等级，依照本人工资的相应比例计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：依照本人工资的相应比例计算。

（3）一次性伤残就业补助金：遵循本人工资的相应比例计算。

（4）住院伙食补助费：依照当地标准计算。

（5）护理费：按照护理等级，依照本人工资的相应比例计算。

（6）停工留薪期工资：遵循本人工资计算。

（7）生活护理费：遵循当地标准计算。

2.赔偿支付途径

工伤赔偿由用人单位支付。用人单位不支付赔偿的职工可以向巴南区人力资源和社会保障局申请支付令。

四、巴南区工伤鉴定中心电话及工伤定点医院

1.巴南区工伤鉴定中心12333

2.巴南区工伤定点医院：巴南区人民医院、巴南区中医院等

理解巴南区工伤认定的相关规定，对于维护职工合法权益具有关键意义。在遇到工伤难题时，及时申请工伤认定、提交相关材料，并遵循流程实行赔偿申请，有助于保障职工的合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。