# 超过退休年龄人员工伤鉴定政策解读及常见疑惑解答

随着社会的发展和人口老龄化的加剧超过退休年龄的劳动者在工作中发生工伤的情况逐渐增多。本文将围绕超过退休年龄人员工伤鉴定政策实解读并针对常见疑惑实解答。

## 一、政策解读

### 1. 工伤鉴定的定义

工伤鉴定是指对在工作进展中因工作起因受到的伤害、疾病或是说其他起因致使的身体功能障碍实鉴定以确定是不是属于工伤。

### 2. 超过退休年龄人员的工伤鉴定政策

按照《工伤保险条例》规定超过退休年龄的人员在就业期间发生工伤可以申请工伤鉴定。但需要关注的是超过退休年龄的人员理应合以下条件：

- 与用人单位存在劳动关系；

- 在工作期间发生事故伤害或是说患职业病；

- 依法参加工伤保险。

## 二、常见难题解答

### 1. 过了退休年龄可以工伤鉴定吗？

是的，过了退休年龄的人员在合上述条件的情况下，可以申请工伤鉴定。

### 2. 过了退休年龄可工伤鉴定吗，怎么办？

办理工伤鉴定需要以下步骤：

- 及时向用人单位报告工伤情况；

- 提供相关证明材料，如工作证明、病历等；

- 向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定；

- 社会保险行政部门在收到申请后，对工伤情况实行调查核实；

- 依照调查结果，社会保险行政部门作出工伤认定决定；

- 若认定为工伤，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

### 3. 过了退休年龄可工伤鉴定吗，多少钱？

工伤鉴定的费用依照地区和具体情况而异，一般由用人单位承担。若用人单位不承担，劳动者可向社会保险行政部门申请工伤认定由工伤保险基金支付鉴定费用。

### 4. 过了退休年龄享受工伤待遇吗？

超过退休年龄的人员在认定为工伤后，可享受以下工伤待遇：

- 工伤医疗待遇：包含治疗费用、复费用等；

- 工伤津贴：按照劳动能力鉴定结果，给予一定期限的工伤津贴；

- 一次性伤残补助金：依据伤残等级，给予一次性伤残补助金；

- 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：若因工死亡，给予丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

### 5. 已过退休年龄工伤赔偿有哪些？

已过退休年龄的工伤赔偿主要涵以下几方面：

- 工伤医疗待遇：治疗费用、复费用等；

- 工伤津贴：按照劳动能力鉴定结果，给予一定期限的工伤津贴；

- 一次性伤残补助金：依照伤残等级，给予一次性伤残补助金；

- 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：若因工死亡，给予丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

## 三、结论

超过退休年龄的人员在就业进展中发生工伤，享有依法申请工伤鉴定和享受工伤待遇的权利。劳动者应该及时熟悉相关政策，维护自身的合法权益。同时用人单位也应承担起相应的责任，保障劳动者的安全与健。

在面对工伤难题时，劳动者可寻求专业律师的帮助，以确信本身的权益得到充分保障。期待本文能为超过退休年龄的劳动者提供一定的帮助和指导。