# 工伤认定已完成但未评级：怎样去应对及后续关注事项详解

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中，有时会出现工伤认定已完成但未评级的情况。本文将针对这一疑问实行深入探讨，分析怎样去解决工伤认定已完成但未评级的情况，以及后续关注事项。

## 一、工伤认定已完成但未评级的起因

1. 工伤认定程序未完成：工伤认定需要经过调查、取证、鉴定等多个环节，倘使这些环节未完成，可能致使工伤认定已完成但未评级。

2. 鉴定部门未及时评级：工伤认定完成后需要由劳动能力鉴定部门实行伤残等级鉴定。倘使鉴定部门未及时评级，也会造成工伤认定已完成但未评级。

3. 职工身体恢复情况不稳定：工伤认定完成后，职工身体恢复情况可能不稳定，无法实伤残等级鉴定。

4. 其他原因：如政策调整、鉴定部门工作人员失误等，也可能造成工伤认定已完成但未评级。

## 二、工伤认定已完成但未评级怎么样应对

### 1. 咨询相关部门

在遇到工伤认定已完成但未评级的情况时首先应咨询认定工伤的部门，理解未评级的原因。依据原因采纳相应的措。

### 2. 提供补充材料

假如是因为鉴定部门未及时评级可向鉴定部门提供补充材料如职工的病历、治疗情况等以便鉴定部门尽快实评级。

### 3. 申请重新鉴定

若是职工身体恢复情况不稳定，可申请重新鉴定。在重新鉴定期间，职工应积极配合治疗，以便尽快恢复身体功能。

### 4. 关注政策调整

密切关注政策调整，熟悉相关政策对工伤认定及评级的作用。如有政策调整，及时向相关部门咨询，保障本人的权益。

## 三、工伤认定已完成但未评级的赔偿疑惑

### 1. 赔偿原则

工伤认定已完成但未评级赔偿应遵循以下原则：

（1）保障职工基本生活：赔偿金额应保障职工在治疗期间的基本生活需求。

（2）合理赔偿：赔偿金额应与职工的伤残等级、工资水平等因素挂钩。

（3）一次性赔偿：赔偿金额应一次性支付，避免长期纠纷。

### 2. 赔偿标准

工伤认定已完成但未评级，赔偿标准如下：

（1）医疗费用：包含工伤治疗期间的医疗费用、复费用等。

（2）误工费：按照职工工资水平及治疗时间计算。

（3）护理费：依照职工伤残情况及护理需求计算。

（4）残疾赔偿金：按照职工伤残等级计算。

（5）其他费用：如交通费、住宿费等。

### 3. 赔偿程序

（1）向用人单位提出赔偿申请。

（2）用人单位在收到申请后，应在规定时间内支付赔偿金。

（3）如用人单位拒绝支付，职工可以申请仲裁或诉讼。

## 四、工伤认定已完成但未评级的后续关注事项

### 1. 身体恢复情况

职工应关注本人的身体恢复情况，定期实医学检查，理解本身的伤残等级。

### 2. 政策调整

密切关注政策调整理解相关政策对工伤认定及评级的影响。

### 3. 法律援助

如遇到赔偿纠纷，职工可寻求法律援助，维护本身的合法权益。

### 4. 工伤复发

工伤认定完成后，如发生工伤复发，职工应立即向用人单位报告，并依照相关规定解决。

## 五、结语

工伤认定已完成但未评级的情况虽然会给职工带来一定的困扰，但只要理解相关政策和解决方法，就能有效维护本身的权益。在解决此类疑问时，职工应积极与相关部门沟通，关注政策调整，确信本人的合法权益得到保障。同时用人单位也应承担起相应的责任，为职工提供合理的赔偿。