一、引言

工伤赔偿是劳动者在工作中因工受伤、患职业病或因工死亡所享有的合法权益。对已认定工伤五年后的赔偿与鉴定事宜多工伤职工及家属可能存在多疑问。本文将围绕已认定工伤五年怎么算，五年后赔偿与鉴定事宜实详细解析。

二、已认定工伤五年怎么算的赔偿

1. 工伤赔偿的基本原则

工伤赔偿遵循以下原则：一次性赔偿、按月赔偿、补偿与救助相结合、保障基本生活。工伤赔偿主要涵以下几部分：医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2. 已认定工伤五年后的赔偿计算

已认定工伤五年后的赔偿计算，主要依照以下因素：

（1）工伤职工的伤残等级：依据伤残等级，赔偿金额会有所不同。

（2）工伤职工的工资水平：赔偿金额会依据工伤职工受伤前12个月的平均工资计算。

（3）工伤职工的年龄、工龄：年龄越大、工龄越长赔偿金额越高。

（4）工伤职工的医疗费用：涵治疗工伤的费用、复费用等。

（5）工伤职工的护理费用：依据护理等级和天数计算。

（6）工伤职工的误工费：依据工伤职工受伤前的工资水平计算。

3. 赔偿金额的计算公式

赔偿金额 = （伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金）× 工资系数 × 工伤职工年龄系数 × 工伤职工工龄系数。

三、工伤五年后还能赔偿吗？

1. 工伤五年后仍可赔偿

按照我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在工伤发生后5年内，仍可享受工伤保险待遇。即使工伤职工在五年后已经复但仍然可以需求赔偿。

2. 赔偿条件

工伤五年后需求赔偿，需要满足以下条件：

（1）工伤职工在工伤发生后5年内提出赔偿申请。

（2）工伤职工的伤情稳定，可以评定伤残等级。

（3）工伤职工提供的证据材料齐全，包含工伤认定书、伤残等级鉴定书等。

四、工伤五年后还能够去鉴定吗？

1. 工伤五年后可申请鉴定

依据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在工伤发生后5年内，可申请伤残等级鉴定。工伤职工在鉴定期间，应提供相关证据材料如工伤认定书、治疗病历等。

2. 鉴定程序

工伤五年后申请鉴定，需依照以下程序：

（1）工伤职工向当地社会保险行政部门提出鉴定申请。

（2）社会保险行政部门收到申请后应该在15日内委托具有资质的伤残鉴定机构实鉴定。

（3）鉴定机构应该在接到委托后60日内完成鉴定，并出具鉴定意见书。

（4）社会保险行政部门依据鉴定意见书确定工伤职工的伤残等级。

五、结论

已认定工伤五年后的赔偿与鉴定事宜，对工伤职工及家属而言至关关键。熟悉工伤赔偿的计算方法、赔偿条件以及鉴定程序，有助于工伤职工维护本人的合法权益。在实际操作中，工伤职工应积极与当地社会保险行政部门沟通，提供齐全的证据材料，以保障赔偿与鉴定事宜的顺利实。同时用人单位也应承担起相应的责任，为工伤职工提供必要的帮助和支持。