工伤认定完成后：工伤职工下一步该怎样行动与

随着我国劳动法律法规的不断完善工伤认定和赔偿已经成为劳动者权益保障的要紧环节。当工伤认定完成后工伤职工该怎么样行动维护自身的合法权益成为亟待应对的疑惑。本文将从工伤赔偿、伤残鉴定和 途径等方面为广大工伤职工提供行动指南。

一、工伤认定完成后，工伤职工该怎样去实行赔偿？

1. 申请工伤赔偿

工伤认定完成后，工伤职工应向所在单位提出工伤赔偿申请。依据《工伤保险条例》规定工伤职工理应在工伤认定决定书送达之日起30日内，向所在单位提出工伤赔偿申请。申请时，应提交以下材料：

（1）工伤认定决定书原件及复印件；

（2）身份证原件及复印件；

（3）劳动合同原件及复印件；

（4）医疗机构出具的工伤治疗费用结算单据；

（5）其他与工伤赔偿有关的相关材料。

2. 赔偿协议的签订

单位理应在收到工伤赔偿申请之日起15日内，与工伤职工签订工伤赔偿协议。赔偿协议应该涵以下内容：

（1）工伤赔偿金额；

（2）工伤赔偿支付途径；

（3）工伤赔偿支付时间；

（4）其他与工伤赔偿有关的事项。

3. 赔偿款的支付

单位应该遵循赔偿协议的约好，及时足额支付工伤赔偿款。若单位未依照协议支付赔偿款，工伤职工可向当地人力资源和社会保障部门投诉，须要其促单位履行赔偿义务。

二、工伤认定完成后，工伤职工该怎样去实行伤残鉴定？

1. 申请伤残鉴定

工伤职工在工伤治疗后若伤情稳定，可向单位提出伤残鉴定申请。单位理应在收到申请之日起15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出伤残鉴定申请。

2. 伤残鉴定程序

（1）人力资源和社会保障部门收到伤残鉴定申请后，理应在5个工作日内实行审查，合条件的，予以受理；

（2）人力资源和社会保障部门理应在受理之日起15个工作日内，组织实伤残鉴定；

（3）伤残鉴定机构理应在收到鉴定材料之日起15个工作日内，完成伤残鉴定，并出具鉴定结论；

（4）人力资源和社会保障部门理应在收到鉴定结论之日起5个工作日内，将鉴定结论通知单位及工伤职工。

3. 伤残鉴定结论的异议解决

工伤职工或单位对伤残鉴定结论有异议的，可在收到鉴定结论之日起15日内向原鉴定机构提出书面异议。原鉴定机构应该在收到异议之日起15日内，对异议实行审查，并作出答复。如有需要，可重新组织鉴定。

三、工伤认定完成后，工伤职工该怎样实 ？

1. 向人力资源和社会保障部门投诉

工伤职工在工伤认定、赔偿、伤残鉴定等方面遇到疑问时，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉。人力资源和社会保障部门应该在收到投诉之日起15个工作日内，对投诉事项实行调查，并作出应对。

2. 申请仲裁

若单位拒绝支付工伤赔偿款工伤职工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会理应在收到仲裁申请之日起5个工作日内，作出是不是受理的决定。受理后，应该在45个工作日内作出裁决。

3. 提起诉讼

若仲裁委员会不支持工伤职工的仲裁请求，或是说单位不履行仲裁裁决，工伤职工可以向人民法院提起诉讼。人民法院应该在收到起诉状之日起7日内，作出是不是受理的决定。受理后，理应在6个月内作出判决。

工伤认定完成后，工伤职工应积极行动，通过合法途径维护自身的合法权益。在 进展中要关注保存相关证据，遵循法律法规，保障自身的权益得到有效保障。