工伤认定已完成后续办理流程及所需步骤详解

导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。一旦认定为工伤职工将获得相应的赔偿和保障。那么工伤认定完成后，后续还需要实哪些程序？本文将为您详细解析工伤认定后的办理流程及所需步骤。

一、工伤认定完成后的基本程序

1. 领取工伤认定决定书

工伤认定完成后相关部门会向职工发放工伤认定决定书。职工应妥善保管此文件，以便后续办理相关手续。

2. 申请工伤赔偿

工伤认定决定书领取后，职工可以向所在单位或社会保险机构申请工伤赔偿。

二、工伤赔偿办理流程及所需步骤

1. 准备相关材料

职工在申请工伤赔偿时，需要准备以下材料：

（1）工伤认定决定书原件及复印件；

（2）身份证原件及复印件；

（3）劳动合同或与单位签订的其他合同；

（4）医疗机构出具的工伤治疗证明；

（5）工资支付证明；

（6）其他与工伤有关的证明材料。

2. 提交申请

职工将准备好的材料提交给所在单位或社会保险机构。单位或社会保险机构在收到申请后，应在规定时间内审核并作出赔偿决定。

3. 赔偿决定

单位或社会保险机构在审核申请材料后，会依照工伤赔偿标准作出赔偿决定。赔偿决定包含以下内容：

（1）赔偿金额；

（2）赔偿办法；

（3）赔偿期限。

4. 赔偿发放

单位或社会保险机构在赔偿决定生效后，应及时将赔偿款项发放给职工。赔偿款项一般涵以下几部分：

（1）一次性伤残补助金；

（2）一次性工伤医疗补助金；

（3）一次性伤残就业补助金；

（4）住院伙食补助费；

（5）护理费；

（6）停工留薪期工资。

三、工伤认定完成后，职工还需关注以下事项

1. 及时治疗

职工在工伤认定完成后，应依据医疗机构的治疗方案实治疗，保障身体复。

2. 保存医疗费用发票

职工在治疗进展中，应妥善保存医疗费用发票，以便后续报销。

3. 关注赔偿进展

职工应关注单位或社会保险机构的赔偿进展，保障赔偿款项准时发放。

4. 法律援助

如单位或社会保险机构在赔偿期间出现纠纷，职工能够寻求法律援助，维护自身合法权益。

四、结语

工伤认定完成后职工需要依据一定的流程和步骤办理赔偿手续。在此进展中，职工应妥善保管相关材料，关注赔偿进展维护自身合法权益。同时单位和社会保险机构也应严格依照法律法规及时、足额发放赔偿款项，共同保障职工的工伤权益。

（注：本文仅供参考具体操作请以当地法律法规及政策为准。）