工伤认定是保障职工权益的要紧环节一旦认定为工伤职工就可依法享受相应的工伤保险待遇。工伤认定完后理赔程序仍然复杂繁琐多职工对此感到困惑。本文旨在为工伤职工提供一份后续理赔程序的指南帮助大家顺利拿到应有的赔偿。以下是工伤认定完后的理赔程序指南期望能为广大工伤职工提供帮助。

引语：

工伤认定完意味着职工的权益得到了初步保障，但理赔之路才刚刚开始。怎么样顺利走过理赔程序，拿到应有的赔偿是每一个工伤职工关心的难题。本文将为您详细介绍工伤认定完后的理赔流程，让您心中有数，有备无患。

一、已认定为工伤，还走什么程序？

工伤认定完后，职工还需走以下程序：

1. 提交理赔申请：职工应该在工伤认定结论生效之日起30日内向所在单位或社会保险经办机构提交理赔申请。

2. 审核理赔材料：社会保险经办机构收到理赔申请后，理应在15日内对材料实行审核。

3. 确定赔偿金额：社会保险经办机构应该在审核无误后，按照工伤职工的伤残等级、工资水平等因素，确定赔偿金额。

4. 支付赔偿金：社会保险经办机构应该在赔偿金额确定之日起15日内，将赔偿金支付给工伤职工。

二、已认定为工伤，还走什么程序起诉？

若工伤职工对赔偿金额或赔偿程序有异议，可以采纳以下程序起诉：

1. 申请仲裁：职工可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应该在收到申请之日起5日内决定是不是受理。

2. 提起诉讼：若仲裁委员会不予受理或职工对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

3. 法院审理：人民法院理应在法定时限内审理案件，依法作出判决。

三、已认定工伤怎样赔偿？

工伤赔偿主要涵以下几方面：

1. 工资待遇：工伤职工在治疗期间，原工资待遇不变，由所在单位支付。

2. 医疗费用：工伤职工的医疗费用，由工伤保险基金支付。

3. 伤残赔偿金：按照工伤职工的伤残等级，依照规定的标准支付。

4. 残疾辅助器具：工伤职工需要安装辅助器具的，由工伤保险基金支付。

5. 护理费用：工伤职工需要护理的依照规定的标准支付。

四、已经认定工伤了，后续还需要怎么做？

工伤职工在认定工伤后，还需做好以下工作：

1. 保存好相关证据：如病历、诊断证明、治疗费用清单等，以备后续理赔利用。

2. 配合社会保险经办机构的调查：如提供相关证明材料，协助调查取证等。

3. 关注赔偿进度：及时理解赔偿金的支付情况，如有疑问，及时向有关部门反映。

4. 意识：在理赔期间维护自身的合法权益，遇到困难时，可以寻求法律援助。

五、认定为工伤后下一步怎么办？

认定为工伤后，职工理应遵循以下步骤实：

1. 提交理赔申请：遵循上文提到的程序，及时向所在单位或社会保险经办机构提交理赔申请。

2. 配合理赔程序：在理赔期间，积极配合社会保险经办机构的调查和审核。

3. 关注赔偿进度：密切关注赔偿金的支付情况，确信合法权益得到保障。

4. 意识：在理赔期间，维护自身的合法权益，遇到难题及时寻求法律援助。

工伤认定完后，理赔程序虽然复杂，但只要遵循规定步骤实行，就能顺利拿到应有的赔偿。期待本文能为工伤职工提供有益的指导，您理赔顺利！