一、引言

工伤认定是保障职工权益的要紧环节。当职工不因工死亡后火化是不是会作用工伤认定及赔偿疑惑成为家属关注的点。本文将围绕“已火化还可认定工伤吗”这一主题，对火化后工伤认定及赔偿疑问实行解析。

二、已火化还可认定工伤吗

1. 火化对工伤认定的作用

（1）工伤认定的依据

工伤认定主要依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等相关法律法规。工伤认定的依据主要包含：职工在工作进展中受到事故伤害或是说患职业病的情况、职工的伤亡情况、职工与用人单位之间的劳动关系等。

（2）火化对工伤认定的影响

火化本身并不会对工伤认定产生直接影响。因为工伤认定的关键在于职工的伤亡情况是不是合工伤认定的条件而火化只是对遗体的应对途径。只要可以提供充分的证据证明职工的伤亡情况合工伤认定的条件，火化并不会影响工伤认定。

2. 火化后的工伤认定程序

（1）提交工伤认定申请

职工死亡后，其家属应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料应包含：工伤认定申请表、死者身份证复印件、劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的证明、伤亡情况证明等。

（2）工伤认定调查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该对申请材料实行审查，并依据需要对伤亡情况实调查核实。调查核实进展中，社会保险行政部门有权向用人单位、医疗机构、公安部门等相关单位和个人理解情况。

（3）工伤认定决定

社会保险行政部门按照调查核实的情况对是否合工伤认定条件作出决定。合工伤认定条件的理应认定为工伤；不合工伤认定条件的，应该作出不予认定的决定。

三、已火化还可以认定工伤吗：赔偿疑惑解析

1. 工伤赔偿标准

工伤赔偿主要涵：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。赔偿标准按照《工伤保险条例》等相关法律法规规定实行。

（1）丧葬补助金

丧葬补助金遵循本地区上年度职工月平均工资的6个月计算。

（2）供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金遵循死者生前本人工资的一定比例计算，发放给死者的供养亲属。具体比例为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%，孤寡老人或是说孤儿每人每月10%。

（3）一次性工亡补助金

一次性工亡补助金依照本地区上年度职工月平均工资的20个月计算。

2. 火化后的工伤赔偿程序

（1）提交赔偿申请

职工家属在工伤认定决定生效后，能够向统筹地区社会保险行政部门提交工伤赔偿申请。申请材料应包含：工伤认定决定书、死者身份证复印件、劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的证明、伤亡情况证明等。

（2）赔偿审核

社会保险行政部门在收到赔偿申请后，对申请材料实行审核。审核无误后，按照赔偿标准计算赔偿金额。

（3）赔偿发放

赔偿金额审核无误后，社会保险行政部门将赔偿款发放给职工家属。

四、结论

已火化的职工仍然可认定工伤。火化本身不会影响工伤认定及赔偿疑问。家属在办理工伤认定和赔偿进展中，应依照相关法律法规规定，提交齐全的材料确信职工的合法权益得到保障。同时用人单位和社会保险行政部门也应积极履行职责，为职工家属提供便利和服务。