在现代社会工伤事故频发维护工伤职工的合法权益显得为要紧。工伤认定申请成功后多职工会面临一个疑问：是不是还需要启动诉讼程序实 ？这个疑问涉及到工伤赔偿的实际操作和法律规定对职工而言至关必不可少。本文将围绕这一主题，为您解答疑惑。

工伤认定申请成功，意味着职工的工伤权益得到了初步保障。在实际操作中，多工伤职工在获得工伤认定后，仍然面临着 难题。那么工伤认定申请成功后，是否还需启动诉讼程序实 ？本文将为您详细解析这一疑惑。

一、申请工伤认定后还用打官司吗？

工伤认定申请成功后，并不意味着 之路就此结。在实际情况中，以下几种情况或会造成职工还需要启动诉讼程序：

1. 工伤认定结果与实际不。工伤认定部门可能将会因为种种起因对工伤事故的认定结果出现偏差。在这类情况下，职工需要通过诉讼程序，争取自身的合法权益。

2. 赔偿数额争议。工伤认定成功后，赔偿数额可能将会成为双方争议的点。若是双方无法协商达成一致，职工可能需要通过诉讼程序来解决疑问。

3. 单位拒绝履行赔偿义务。有些单位有可能在工伤认定成功后，以各种理由拒绝履行赔偿义务。在此类情况下，职工需要通过诉讼程序，强制单位履行赔偿责任。

二、申请工伤认定后还用打官司吗法院？

在工伤认定申请成功后，假若双方对赔偿数额有争议，或单位拒绝履行赔偿义务，职工可以向法院提起诉讼。法院会依据工伤认定结果和相关法律规定，对案件实行审理。

1. 法院受理案件后会按照工伤认定结果，对职工的工伤情况实行审查。若是认定工伤事实清楚，法院会支持职工的诉讼请求。

2. 法院会按照相关法律规定，对赔偿数额实行核算。要是赔偿数额合理，法院会判决单位支付赔偿金。

3. 倘使单位拒绝履行赔偿义务法院可以采纳强制措，如查封、扣押单位财产，以保障职工的合法权益得到保障。

三、申请工伤认定后还用打官司吗怎么办？

在工伤认定申请成功后若是职工需要启动诉讼程序，以下是部分建议：

1. 收集证据。职工应该收集与工伤事故相关的证据，如事故报告、医疗证明、证人证言等，以便在诉讼中为自身争取权益。

2. 咨询律师。职工可咨询专业律师，熟悉本身的权益和法律规定，为诉讼做好准备。

3. 提起诉讼。职工能够向法院提起诉讼请求单位支付赔偿金。在诉讼期间，职工要积极配合法院，提供相关证据。

4. 留意诉讼时效。职工要关注诉讼时效，以免过期失去诉讼权利。

四、工伤认定申请后还需要什么？

工伤认定申请成功后，职工还需要关注以下几点：

1. 跟进赔偿进展。职工要密切关注赔偿进展保证单位按期履行赔偿义务。

2. 保持与单位的沟通。职工要尽量与单位保持良好沟通以便在赔偿期间减少不必要的麻烦。

3. 留意身体健。工伤职工要关注本身的身体健，积极配合治疗，争取早日复。

工伤认定申请成功后，职工是否还需启动诉讼程序实行 取决于具体情况。在 进展中，职工要充分熟悉法律规定，积极收集证据，寻求专业律师的帮助以保障本人的合法权益得到保障。同时职工要关注赔偿进展，保持与单位的沟通，关注身体健，为本身争取更好的复条件。

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【责任编辑:用户碧萱】