工地工伤认定程序怎样走：申请流程、必备材料详解

导语：在我国工地工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节。熟悉工伤认定程序对劳动者而言至关要紧。本文将为您详细解析工地工伤认定程序的申请流程和必备材料帮助您更好地维护本身的合法权益。

一、工地工伤认定程序概述

工地工伤认定是指对工地上发生的因工作起因造成的伤害、残疾或死亡的认定。工伤认定程序涵申请、受理、调查、认定、送达等环节。以下是工地工伤认定程序的详细步骤：

1. 申请：劳动者或其家属在事故发生后，向用人单位或当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 受理：人力资源和社会保障部门收到申请后，对申请材料实审查，合条件的予以受理。

3. 调查：人力资源和社会保障部门对事故情况实调查，收集相关证据。

4. 认定：按照调查情况，人力资源和社会保障部门对工伤性质实行认定。

5. 送达：认定结果通知劳动者和用人单位。

二、工地工伤认定申请流程

1. 提交申请

劳动者或其家属在事故发生后，应在之一时间向用人单位或当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证、户口簿、劳动合同等证明劳动者身份的材料；

（3）事故发生时的现场照片、视频等证据；

（4）医疗机构的诊断证明、病历等相关材料；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理审查

人力资源和社会保障部门收到申请后，对申请材料实行审查。审查内容涵：

（1）申请材料是不是齐全；

（2）申请人是不是具备申请资格；

（3）事故是否合工伤认定的条件。

3. 调查取证

人力资源和社会保障部门对事故情况实行调查，收集相关证据。调查内容包含：

（1）事故发生的时间、地点、原因；

（2）劳动者在事故中的伤情；

（3）事故发生时，劳动者的工作状态；

（4）事故与工作的关联性。

4. 认定结果

依据调查情况，人力资源和社会保障部门对工伤性质实行认定。认定结果分为：

（1）认定为工伤；

（2）认定为视同工伤；

（3）认定为非工伤。

5. 送达认定结果

认定结果通知劳动者和用人单位。劳动者和用人单位对认定结果有异议的，可以申请复查。

三、工地工伤认定必备材料

1. 工伤认定申请表：劳动者或其家属填写，内容包含申请人基本信息、事故经过、伤情描述等。

2. 劳动者的身份证、户口簿、劳动合同等证明劳动者身份的材料。

3. 事故发生时的现场照片、视频等证据。

4. 医疗机构的诊断证明、病历等相关材料。

5. 用人单位对事故情况的说明。

6. 其他与工伤认定有关的材料。

四、结语

工地工伤认定程序是保障劳动者权益的关键环节。劳动者在事故发生后要尽快熟悉工伤认定程序，准备好相关材料，及时提出申请。同时用人单位也要积极配合人力资源和社会保障部门实行调查，保证工伤认定工作的顺利实行。通过熟悉工伤认定程序劳动者和用人单位可以更好地维护自身合法权益，构建和谐劳动关系。