工棚砸伤是不是认定工伤：砸伤致死怎样判定死亡性质

随着我国工业化进程的加快工伤事故的发生也日益增多。其中工棚砸伤事故作为一种常见的工伤类型其工伤认定和死亡性质的判定成为社会关注的点。本文将围绕工棚砸伤是否认定工伤以及砸伤致死怎么样判定死亡性质展开论述以期为相关当事人和相关机构提供参考。

一、工棚砸伤是否认定工伤

1. 工伤的定义及工伤认定的法律依据

工伤是指职工在从事本职工作进展中因工作起因受到的伤害或是说发生的事故。工伤认定的法律依据主要包含《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规。

2. 工棚砸伤是否属于工伤

工棚砸伤事故发生在职工从事本职工作进展中假若是因为工作起因引发的伤害那么可认定为工伤。以下案例可供参考：

案例一：某建筑公司职工张某在工棚内休息时被突然倒塌的建筑材料砸伤。经调查，张某是在工作期间休息时受到的伤害，且与工作有关。 张某的砸伤被认定为工伤。

案例二：某工厂职工李某在工棚内维修设备时，被设备砸伤。由于李某是在从事本职工作期间受到的伤害，且与工作有关，故李某的砸伤被认定为工伤。

综合以上案例，可得出工棚砸伤是否认定工伤关键在于伤害是否与工作原因有关。

3. 工伤认定的程序及关注事项

工伤认定程序主要包含：职工或家属提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理、调查、核实作出工伤认定决定。在工伤认定期间，以下事项需要留意：

（1）职工在工作期间，因工作原因受到的伤害或是说发生的事故，应该认定为工伤。

（2）职工在工作场所内，因工作原因受到的伤害或是说发生的事故，应该认定为工伤。

（3）职工在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害或是说发生的事故，应该认定为工伤。

二、砸伤致死怎样去判定死亡性质

1. 死亡性质的分类

死亡性质主要涵：工伤死亡、意外死亡、因病死亡等。其中，工伤死亡是指职工在从事本职工作期间，因工作原因引起的死亡。

2. 砸伤致死怎样判定死亡性质

砸伤致死是否属于工伤死亡，需要依据以下因素实行判定：

（1）职工在工作期间，因工作原因受到砸伤，引发死亡。

（2）职工在工作场所内，因工作原因受到砸伤，造成死亡。

（3）职工在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作期间，受到砸伤，引起死亡。

假使以上条件满足，那么砸伤致死可以判定为工伤死亡。

3. 死亡性质的判定程序及关注事项

死亡性质的判定程序主要包含：家属或单位提出死亡性质认定申请，社会保险行政部门受理、调查、核实，作出死亡性质认定决定。在死亡性质认定进展中，以下事项需要留意：

（1）职工因工作原因受到砸伤，引发死亡，应该认定为工伤死亡。

（2）职工在工作场所内因工作原因受到砸伤，引发死亡，理应认定为工伤死亡。

（3）职工在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作期间，受到砸伤致使死亡，应该认定为工伤死亡。

三、结论

工棚砸伤是否认定工伤以及砸伤致死怎样判定死亡性质是工伤认定中的要紧难题。在应对这类难题时，应该遵循法律法规，结合具体情况，作出合理判定。对合条件的工棚砸伤事故，应该认定为工伤；对砸伤致死的职工，应该判定为工伤死亡。这将有助于维护职工的合法权益，促进社会和谐稳定。

工棚砸伤工伤认定和死亡性质判定，关系到职工的合法权益和社会的和谐稳定。各级社会保险行政部门理应认真履行职责，依法依规实行工伤认定，切实保障职工的合法权益。同时企业也要加强安全管理，预防工棚砸伤事故的发生，为职工创造安全的工作环境。