工伤认定完整流程：工地上怎样去申请工伤鉴定与赔偿指南

在建筑工地等高风险工作环境中，工伤事故的发生几率相对较高。熟悉工伤认定的完整流程对维护工人的合法权益至关关键。本文将详细介绍工地上工伤认定的程序，以及怎样去申请工伤鉴定与赔偿，帮助广大工人朋友在遭遇工伤时可以顺利 。

一、工伤认定的基本条件

1. 工伤发生在工作时间和工作场所内；

2. 工伤因工作起因造成；

3. 工伤事故伤害程度达到一定程度；

4. 工伤认定申请人理应在工伤事故发生之日起30日内向用人单位提出工伤认定申请。

二、工伤认定流程

1. 工伤事故发生后之一时间报警并救治伤者

工地发生工伤事故后首先要保障伤者得到及时救治。同时报警并告知用人单位，以便启动工伤认定程序。

2. 提交工伤认定申请

工伤认定申请应由用人单位或劳动者本人（或其家属）向所在地的社会保险行政部门提出。以下是提交工伤认定申请所需材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明；

（3）医疗机构出具的受伤诊断证明书；

（4）事故现场照片、视频等证明材料；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

3. 社会保险行政部门审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，将实审查。审查内容包含：

（1）申请人是不是合工伤认定的基本条件；

（2）提交的材料是否齐全、有效；

（3）工伤事故是否发生在工作时间和工作场所内；

（4）工伤事故是否因工作原因造成。

4. 社会保险行政部门作出工伤认定决定

社会保险行政部门审查结后，将依照审查结果作出工伤认定决定。认定为工伤的，将颁发工伤认定决定书；不认定为工伤的，将颁发不予认定工伤决定书。

5. 工伤鉴定

认定为工伤的，劳动者可以申请工伤鉴定。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。以下是工伤鉴定所需材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）劳动者身份证复印件；

（3）医疗机构出具的受伤诊断证明书；

（4）其他与工伤鉴定有关的材料。

6. 工伤赔偿

工伤鉴定结后，劳动者可依照鉴定结果向用人单位或社会保险行政部门申请工伤赔偿。以下是工伤赔偿的流程：

（1）劳动者向用人单位或社会保险行政部门提出工伤赔偿申请；

（2）用人单位或社会保险行政部门收到申请后，将实行审查；

（3）审查结后，按照工伤鉴定结果和赔偿标准，计算出赔偿金额；

（4）赔偿金额确定后，劳动者与用人单位或社会保险行政部门签订赔偿协议；

（5）赔偿协议生效后，劳动者领取赔偿款。

三、工地上工伤认定留意事项

1. 保留证据：工伤事故发生后要尽量保留事故现场照片、视频等证据，以便在工伤认定期间提供有力支持。

2. 及时申请：工伤认定申请应在工伤事故发生之日起30日内提出，逾期未提出的，视为放弃工伤认定申请。

3. 理解政策：理解和地方的工伤认定政策，掌握工伤赔偿标准为 提供依据。

4. 寻求专业帮助：在工伤认定进展中，如遇到困难，能够寻求专业律师的帮助。

理解工伤认定的完整流程对工地上遭遇工伤的劳动者而言至关必不可少。在 期间劳动者要积极行动，妥善解决工伤事故，争取本人的合法权益。同时用人单位也要履行社会责任，关心员工健，为员工创造安全的工作环境。