一、引言

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在实际操作中，部分工地可能将会因为各种起因拒绝为劳动者做工伤认定。本文将针对工伤认定受阻时，劳动者应向哪些部门求助及 途径实详解。

二、工伤认定受阻时的应对策略

1. 熟悉工伤认定的相关政策

劳动者在遇到工伤认定受阻的情况时首先应熟悉和地方关于工伤认定的相关政策。这些政策涵《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等，以便为 提供依据。

2. 收集证据

劳动者在 期间需要收集以下证据：

（1）与工地签订的劳动合同或劳务合同；

（2）工地上发生事故的现场照片、视频等；

（3）工友、同事的证言；

（4）医疗机构出具的伤情诊断书等。

3. 向以下部门求助及

（1）人力资源和社会保障部门

① 投诉部门：人力资源和社会保障局

② 途径：劳动者可以携带相关证据，向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。若工地不予配合，可以向该部门投诉。

（2）住房和城乡建设部门

① 投诉部门：住房和城乡建设局

② 途径：劳动者能够向当地住房和城乡建设局反映情况，须要其对工地实调查。若工地存在违法表现该部门将对其实处罚。

（3）安全生产监管理部门

① 投诉部门：安全生产监管理局

② 途径：劳动者能够向当地安全生产监管理局反映工地安全生产疑问，请求对其实行调查。若工地存在安全隐患，该部门将对其实行整改。

（4）总工会

① 投诉部门：总工会

② 途径：劳动者能够向当地总工会寻求帮助，总工会将协助劳动者维护合法权益。

（5）公安机关

① 投诉部门：公安机关

② 途径：若工地存在严重违法表现劳动者可向公安机关报案，需求对其实行侦查。

三、具体操作步骤及留意事项

1. 携带相关证据，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

2. 若工地不予配合，向人力资源和社会保障局投诉。

3. 同时向住房和城乡建设局、安全生产监管理局反映情况，须要其对工地实行调查。

4. 向总工会寻求帮助，总工会将协助劳动者 。

5. 若工地存在严重违法行为，向公安机关报案。

关注事项：

1. 在 期间，劳动者要保存好所有相关证据，以便在必要时提供给部门。

2. 劳动者在 进展中要保持冷静、理智，遵守法律法规，不要采纳过激行为。

3. 劳动者要理解各个部门的职责，有针对性地实行投诉和 。

四、总结

工伤认定受阻时劳动者应向人力资源和社会保障部门、住房和城乡建设部门、安全生产监管理部门、总工会及公安机关等部门求助及 。在 期间，劳动者要熟悉相关政策，收集证据，有针对性地实行投诉和 。只要劳动者坚持合法 ，相信合法权益一定会得到保障。

（注：本文为示例性文章字数约为1500字。实际操作中劳动者应依据具体情况调整 策略。）