工地作业中遭受意外怎样认定工伤事故？

随着我国经济的快速发展建筑行业日益繁荣越来越多的劳动者在工地上勤工作。工地作业环境中存在多安全隐患劳动者在作业进展中遭受意外伤害的情况时有发生。那么在工地干活时遭受意外怎样认定工伤事故呢？本文将从工伤认定的标准、程序以及赔偿等方面为您解答。

一、工地干活能认定工伤事故吗？

依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的。工地干活时遭受意外伤害，倘使合以下条件，可以认定为工伤：

1. 在工作时间内：即劳动者在规定的工作时间内，包含加班时间。

2. 在工作场所内：包含工地现场、工地办公区等与工作有关的场所。

3. 因工作起因：即劳动者在履行工作职责、完成工作任务进展中受到的伤害。

4. 受到事故伤害：涵意外伤害和职业病。

二、工地干活受伤认定工伤的程序

1. 报告：劳动者在工地作业中遭受意外伤害后，应及时向用人单位报告。

2. 申请：用人单位理应在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可以长至60日。

3. 受理：社会保险行政部门收到申请后，应该在15日内对申请材料实审查决定是不是受理。

4. 调查核实：社会保险行政部门对受理的工伤认定申请实调查核实，包含收集证据、询问证人等。

5. 认定：社会保险行政部门按照调查核实的情况应该在60日内作出工伤认定的决定。

6. 通知：社会保险行政部门将工伤认定决定通知用人单位和劳动者。

三、工地干活认定工伤后的赔偿

1. 工伤医疗待遇：劳动者因工伤发生的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，由用人单位支付工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：劳动者因工伤引起残疾的，遵循伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：劳动者因工伤造成残疾，且不能从事原工作的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

5. 工伤死亡待遇：劳动者因工死亡，其亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

四、结语

工地作业中遭受意外伤害的劳动者，只要合工伤认定的条件，就能够认定为工伤事故。在认定工伤后，劳动者可依法获得相应的赔偿。 劳动者在工地作业时，应该增强安全意识，遵守安全生产规定，切实保障自身合法权益。

在此提醒广大劳动者，要加强自我保护意识，熟悉工伤认定的相关规定，遇到意外伤害时及时向用人单位报告，并依法维护自身合法权益。同时用人单位也要切实履行安全生产责任，为劳动者创造一个安全的工作环境。