在我国建筑行业是工伤事故的高发领域。工人们在工地上勤劳作，有时却不遭遇意外伤害。工伤认定资格的判定，对受伤工人对于至关必不可少它关系到他们能否获得应有的赔偿和保障。本文将围绕建筑工地劳动受伤怎样去判定工伤认定资格展开讨论，以期为工人朋友们提供有益的参考。

引语：

在建筑工地这片充满期待的田野上，工人们挥洒汗水，为城市的繁荣添砖加瓦。在这片土地上，他们也面临着种种风险。当意外伤害不期而至工伤认定资格的判定成为他们关注的点。本文将为您解析工伤认定的相关规定，助力受伤工人 。

一、工地干活受伤能否认定工伤事故

工地干活受伤能否认定为工伤事故关键在于是不是合《工伤保险条例》中关于工伤的定义。工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。以下几种情况可以认定为工伤事故：

1. 工作时间内在工作场所受到的伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害；

3. 因工作原因在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；

4. 法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。

二、工地干活受伤能否认定工伤等级

工地干活受伤能否认定工伤等级，需要依照受伤程度和伤残等级来判定。按照《工伤保险条例》规定，工伤等级分为一级至十级，伤残等级分为一级至四级。以下几种情况可认定工伤等级：

1. 工伤事故引发身体部位缺失、功能障碍等严重后续影响；

2. 工伤事故引发劳动者完全丧失劳动能力；

3. 工伤事故造成劳动者部分丧失劳动能力；

4. 工伤事故造成劳动者死亡。

工伤等级的认定需要由劳动能力鉴定委员会实鉴定。

三、工地干活受伤能否认定工伤

工地干活受伤能否认定工伤需要满足以下条件：

1. 工人在工作时间内受到伤害；

2. 伤害发生在工作场所内；

3. 伤害是由工作原因引起的；

4. 受伤工人与用人单位之间存在劳动关系。

倘若满足以上条件，受伤工人能够申请认定为工伤。

四、工地干活受伤算不算工伤工地干活受伤属于什么纠纷

工地干活受伤算不算工伤，需要按照实际情况来判断。假若工人受伤合工伤认定的条件，那么可认定为工伤。工地干活受伤属于劳动争议纠纷主要包含以下几种情况：

1. 用人单位拒绝认定工伤；

2. 工伤认定结果有争议；

3. 工伤赔偿金额有争议；

4. 工伤待遇落实不到位。

对这些纠纷，工人可通过以下途径应对：

1. 向劳动保障部门投诉；

2. 申请劳动争议仲裁；

3. 向人民法院提起诉讼。

建筑工地劳动受伤的工伤认定资格判定，对于受伤工人而言至关要紧。理解工伤认定的相关规定，有助于工人朋友们在遭遇意外伤害时，维护本身的合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。在实际操作中，请务必依照相关法律法规办理，以保证自身的权益得到保障。