在建筑行业，工地干活受伤的时有发生这不仅给工人带来了身体上的痛苦还可能引发一系列法律疑惑。工伤纠纷的解决、责任划分以及部门求助成为了受害者及家属关注的点。本文将为您详细介绍工地干活受伤后的法律程序，帮助您维护自身合法权益。

内容简介或引语：

随着城市化进程的加快，建筑行业日益繁荣，越来越多的劳动者涌入工地。工地环境的复杂性和危险性，使得工伤事故频发。面对突如其来的伤害，受害者及其家属往往感到无助和困惑。本文旨在为广大劳动者提供一份详细的工地干活受伤法律程序指南，让您在遭遇不时，可以勇敢地维护自身的权益。

一、工地干活受伤怎么走法律程序赔偿

工地干活受伤后，受害者应该尽快启动法律程序，以保障自身合法权益。以下是具体的操作步骤：

1. 及时就医：发生事故后首先要确信伤者得到及时救治，避免因误治疗引起病情恶化。

2. 报告单位：在病情稳定后，及时向所在单位报告事故情况，请求单位出具工伤认定申请。

3. 申请工伤认定：向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请提供相关证据材料。

4. 工伤认定：人力资源和社会保障部门对申请实行审核，认定为工伤的，将出具工伤认定决定书。

5. 伤残鉴定：在工伤认定后，向有关部门申请伤残鉴定，以确定伤残等级。

6. 申请赔偿：按照伤残等级向单位或保险公司申请赔偿。

7. 法律诉讼：如单位或保险公司拒绝赔偿，可向人民法院提起诉讼，须要依法判决。

二、工地干活受伤属于什么纠纷

工地干活受伤纠纷属于劳动争议纠纷，具体涵工伤纠纷、劳务合同纠纷等。这类纠纷一般涉及劳动者在工作中遭受的伤害，以及由此产生的赔偿疑问。

三、工地干活受伤算不算工伤

工地干活受伤是不是算工伤，需要按照《工伤保险条例》实行认定。以下情况往往被视为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

2. 在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的。

3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

4. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

四、工地干活受伤责任划分

工地干活受伤责任的划分，往往遵循以下原则：

1. 单位责任：单位未依照规定为劳动者提供安全防护措，引起劳动者受到伤害的，理应承担赔偿责任。

2. 个人责任：劳动者在工作中未遵守安全操作规程引起自身受到伤害的，理应承担一定责任。

3. 第三人责任：如因第三人的起因致使劳动者受到伤害，第三人理应承担相应的赔偿责任。

五、工地干活受伤了找哪个部门应对

工地干活受伤后可寻求以下部门的帮助：

1. 人力资源和社会保障部门：负责工伤认定、伤残鉴定等工作。

2. 工会：协助劳动者维护合法权益，提供法律援助。

3. 人民法院：如单位或保险公司拒绝赔偿可以向人民法院提起诉讼。

4. 法律援助机构：为合条件的劳动者提供法律援助。

工地干活受伤后受害者应尽快启动法律程序寻求相关部门的帮助，以维护自身合法权益。同时建筑企业也应加强安全管理，预防工伤事故的发生，共同营造一个安全、和谐的工作环境。