工伤认定指南：怎么样在工地受伤后申请工伤认定及 全解析

随着我国经济的快速发展，建筑行业日益繁荣，工地的数量也在不断增加。工地安全事故频发，多劳动者在工期间不受伤。本文将为您详细介绍怎样在工地受伤后申请工伤认定及 帮助您理解工伤认定的相关规定，保障您的合法权益。

一、工伤认定条件

1. 工作时间：工伤认定首先请求事故发生在工作时间。工作时间涵正常工作时间内以及工作续的合理时间内。

2. 工作场所：事故发生在工作场所包含工作场所的内部和外部。

3. 工作起因：事故因工作起因造成，即劳动者在完成工作任务进展中，因工作起因受到伤害。

4. 伤害性质：工伤认定需求伤害性质为身体伤害或疾病。

二、工伤认定程序

1. 报告事故：劳动者在工地受伤后，应立即向用人单位报告，并需求用人单位及时选用措救治。

2. 申请工伤认定：用人单位应该在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位未在规定期限内提出申请，劳动者可在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交材料：申请工伤认定时需要提交以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 劳动合同或事实劳动关系证明；

c. 事故现场照片、视频等证据；

d. 医疗诊断证明；

e. 用人单位出具的事故调查报告；

f. 其他有关材料。

4. 受理与决定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内作出是不是受理的决定。受理后理应在60日内作出工伤认定决定。

5. 异议与复查：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向作出决定的社会保险行政部门申请复查。复查决定应该在收到申请之日起30日内作出。

三、工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

2. 工伤津贴：工伤津贴按本人工资的80%发放，发放期限依照伤残等级确定。

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，按本人工资的一定比例发放。

4. 一次性医疗补助金：依据伤残等级，按本人工资的一定比例发放。

5. 一次性就业补助金：依据伤残等级按本人工资的一定比例发放。

6. 丧葬补助金：因工死亡按本人工资的6个月计算。

7. 供养亲属抚恤金：按照死者生前供养的亲属人数，按本人工资的一定比例发放。

四、工地受伤 途径

1. 劳动仲裁：劳动者可以申请劳动仲裁，请求用人单位承担工伤赔偿责任。

2. 诉讼：对劳动仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

3. 行政复议：对社会保险行政部门作出的工伤认定决定不服的，可申请行政复议。

4. 举报投诉：劳动者能够向劳动保障监察机构举报投诉用人单位违法表现。

五、总结

工地受伤后劳动者应尽快熟悉工伤认定的相关规定，及时申请工伤认定，并采纳相应的 措。同时用人单位应切实履行安全生产责任，保障劳动者生命安全，共同维护和谐稳定的劳动关系。

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