一、引言

在我国工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在现实中工地受伤劳动者在工伤认定进展中往往遭遇种种阻碍致使合法权益无法得到及时保障。本文将围绕工伤认定受阻、工地受伤怎么样争取合理赔偿权益展开论述以期为劳动者提供有益的参考。

二、工伤认定受阻的起因及表现

1. 工伤认定程序复杂

工伤认定涉及多个部门程序繁琐劳动者在申请工伤认定时往往需要提交大量材料，且时间跨度较长。

2. 企业不配合

部分企业为了减低成本，逃避责任，故意不配合劳动者实工伤认定，甚至提供虚假材料。

3. 认定标准模糊

工伤认定标准在实际操作中存在一定模糊性，使得部分劳动者难以被认定为工伤。

4. 工伤认定不下来的表现

（1）劳动者申请工伤认定后，相关部门久拖不决，不给出明确答复。

（2）劳动者提供的材料不合须要，被认定为不合工伤认定条件。

（3）企业拒绝提供相关材料，致使工伤认定无法实行。

三、工地受伤怎样去争取合理赔偿权益

1. 充分理解政策法规

劳动者应掌握《工伤保险条例》等相关政策法规，理解工伤认定的程序、标准和赔偿范围为争取自身权益提供法律依据。

2. 保留证据

工地受伤劳动者应妥善保管事故现场照片、视频、医疗证明等相关证据，以证明伤害发生的起因和程度。

3. 及时申请工伤认定

劳动者在受伤后，应尽快向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请，避免错过申请期限。

4. 寻求法律援助

如遇到工伤认定受阻劳动者可以寻求法律援助，咨询专业律师，增强自身 能力。

5. 调解协商

劳动者可与企业实调解协商，争取达成赔偿协议。在协商期间，劳动者应坚持合理赔偿原则，不要轻易妥协。

6. 报警求助

如企业恶意不配合工伤认定，劳动者可向公安机关报警，寻求帮助。

四、工地受伤不构成伤残的赔偿疑惑

1. 工伤不构成伤残的赔偿范围

按照《工伤保险条例》规定，工伤不构成伤残的赔偿范围包含：医疗费、误工费、护理费、交通费等。

2. 赔偿标准

赔偿标准遵循当地上年度职工平均工资的一定比例计算，具体比例按照伤残等级确定。

3. 赔偿途径

劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径，向企业或社会保险行政部门主张赔偿。

五、结论

工伤认定受阻，工地受伤劳动者怎样争取合理赔偿权益，是当前亟待应对的疑惑。劳动者应充分理解政策法规，保留证据，及时申请工伤认定，寻求法律援助，通过多种途径维护自身合法权益。同时有关部门应加强对工伤认定工作的监，简化程序，增强效率，确信劳动者工伤赔偿权益得到有效保障。

（注：本文为1500字右，遵循须要实分和序号排列）