# 工伤认定争议：工地不认可工伤，是不是可向警方报案求助

随着我国经济的快速发展建筑行业日益繁荣，工地的安全事故也逐渐增多。工伤认定作为保障劳动者权益的必不可少环节，一旦发生争议，不仅关系到受伤工人的切身利益也考验着社会的公平正义。本文将围绕工地不认定工伤的情况，探讨是不是可以向警方报案求助，并分析解决工伤认定争议的途径。

## 一、工地不认定工伤，是否可向警方报案？

### 1. 工伤认定的法律依据

按照我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。工伤认定理应遵循实事求是、公正、公开的原则。假如工地不认定工伤，劳动者可向相关部门申请工伤认定。

### 2. 报警的法律依据

按照《人民治安管理处罚法》规定，对故意伤害他人身体的表现，可以依法追究刑事责任。假若工地不认定工伤，涉嫌故意伤害他人身体的行为，劳动者可以向警方报案。

### 3. 报警是否有效？

工地不认定工伤，劳动者向警方报案是否有效取决于警方的调查结果。要是警方调查证实工地存在故意伤害他人身体的行为，那么报案是有效的。但需要留意的是，警方主要负责治安管理，对于工伤认定疑惑，警方可能不具备专业知识难以直接作出判断。

## 二、工地不认定工伤劳动者怎么样 ？

### 1. 向劳动保障部门申请工伤认定

若是工地不认定工伤劳动者能够向所在地的劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门将按照相关法律法规，对工伤认定申请实审查，并作出是否认定为工伤的决定。

### 2. 提供证据材料

劳动者在申请工伤认定时需要提供以下证据材料：

- 工作证明：证明劳动者与工地存在劳动关系；

- 事故证明：证明工伤事故发生的时间、地点、起因等；

- 伤害证明：证明劳动者受到的伤害情况；

- 医疗证明：证明劳动者受到的伤害需要治疗。

### 3. 向人民法院提起诉讼

若是劳动保障部门认定工伤，但工地仍然不承认工伤劳动者能够向人民法院提起诉讼，请求工地承担工伤赔偿责任。人民法院将依据相关法律法规，对工伤认定和赔偿责任实审理。

## 三、工伤认定争议的解决途径

### 1. 协商应对

劳动者和工地在工伤认定争议中能够首先尝试协商解决。双方能够就工伤认定和赔偿责任达成一致意见签订和解协议。

### 2. 调解解决

假使协商不成，劳动者能够向劳动保障部门申请调解。劳动保障部门将组织双方实行调解，帮助解决工伤认定争议。

### 3. 行政复议和行政诉讼

假若劳动者对劳动保障部门作出的工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起60日内向上一级劳动保障部门申请行政复议。倘使行政复议决定仍不服，可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

## 四、结论

工地不认定工伤，劳动者可向警方报案，但警方是否有效取决于调查结果。劳动者在 期间，应首先向劳动保障部门申请工伤认定，并提供相关证据材料。如工地仍然不承认工伤，劳动者可向人民法院提起诉讼。在工伤认定争议中，劳动者应积极寻求协商、调解、行政复议和行政诉讼等途径，维护自身合法权益。同时有关部门也应加强对工伤认定的监管，保证劳动者在工作中的人身安全。

【纠错】

【责任编辑:网友瑞渊】