在我国工地上的工作人员面临着较高的安全风险。工伤认定的及时性和准确性对保障工人的合法权益至关要紧。本文将详细解答工地上班认定工伤的时间、程序、所需材料及流程，帮助大家更好地理解工伤认定相关知识。

随着城市化进程的加快，建筑行业勃发展越来越多的劳动者投身于工地工作。工地上班环境复杂，安全隐患较多工伤事故时有发生。工伤认定是保障工人权益的关键环节，那么工地上班认定工伤时间多久完成？工伤认定程序、所需材料及流程又是怎样的呢？本文将为您一一揭晓。

一、工地上班认定工伤时间多久完成呢？

工伤认定的时间一般为30个工作日。从工伤事故发生之日起用人单位应该在30个工作日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。若是用人单位未在规定时间内提出申请，劳动者本人或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

二、工地上工伤认定程序

1. 工伤事故发生后，用人单位应该及时救治受伤员工，并报告人力资源和社会保障部门。

2. 用人单位在30个工作日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 人力资源和社会保障部门收到申请后对材料实行审核，合条件的予以受理。

4. 人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实，按照调查结果作出工伤认定决定。

5. 工伤认定决定书送达用人单位和劳动者。

三、工地上受伤工伤认定，要怎样做了？

1. 保持事故现场，及时报警并通知用人单位。

2. 受伤员工应及时就医，保存好相关病历资料。

3. 用人单位理应在30个工作日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

4. 配合人力资源和社会保障部门实调查核实。

5. 领取工伤认定决定书，并依据认定结果享受相应的工伤待遇。

四、工地工伤认定标准一览表

1. 工伤认定标准：依据《工伤保险条例》规定工伤认定应该合以下条件：

a. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

b. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

c. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

d. 法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。

2. 不属于工伤的情形：故意犯罪、醉酒或吸、自残或自杀的，不认定为工伤。

五、工地工伤认定需要什么材料？

1. 用人单位申请工伤认定时，需要提供以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 事故报告；

c. 用人单位与劳动者签订的劳动合同或劳动合同复印件；

d. 劳动者本人身份证复印件；

e. 相关证明材料如现场照片、证人证言等。

2. 劳动者本人或其近亲属、工会组织申请工伤认定时，需要提供以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 事故报告；

c. 劳动者本人身份证复印件；

d. 相关证明材料，如现场照片、证人证言等。

六、怎么走流程的？

1. 用人单位或是说劳动者在事故发生后，及时向人力资源和社会保障部门报告。

2. 用人单位在30个工作日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 人力资源和社会保障部门收到申请后，对材料实审核，合条件的予以受理。

4. 人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实，按照调查结果作出工伤认定决定。

5. 工伤认定决定书送达用人单位和劳动者。

熟悉工地上班认定工伤的时间、程序、所需材料及流程，有助于劳动者在发生工伤事故时，及时维护自身合法权益。期望本文能为广大劳动者提供有益的参考。