在我国的劳动环境中工伤认定是一项至关要紧的环节它关系到工人的权益保障和工伤赔偿疑问。现实中若干工地或企业由于种种起因有可能对工伤认定设置障碍使得受伤工人面临求助无门的困境。那么工伤认定受阻时咱们应怎么样向劳动部门求助呢？本文将为您解答这一疑惑。

一、工伤认定受阻劳动者怎么样 ？

工伤认定受阻对劳动者对于无疑是一次严峻的考验。工伤赔偿不仅关乎个人利益更是对劳动者权益的尊重和保障。在这类情况下劳动者应勇敢地站出来通过合法途径维护自身的权益。

（引语：工伤认定，是每个劳动者在遭受意外伤害时应该享有的权益。现实中，若干工地和企业却对工伤认定设置重重障碍，使得受伤工人陷入求助无门的困境。面对这类情况，我们应怎样去应对？本文将为您提供部分实用的建议。）

二、工伤认定受阻，应该怎么样向劳动部门求助？

1. 假使工地不给做工伤认定，该找哪个部门投诉？

寻求劳动监察部门帮助

当工地不给做工伤认定时，劳动者可向所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监和管理企业劳动关系的部门，他们有责任保障劳动者的合法权益。

（解答：劳动者在遭遇工伤认定受阻时，首先可以向所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将按照相关法律法规，对企业的表现实行审查，确信劳动者的权益得到保障。劳动者在投诉时，应提供详细的工伤情况、相关证据以及工地不予认定的起因，以便劳动监察部门实核查。）

2. 要是工地不给做工伤认定，该找哪个部门应对？

寻求人力资源和社会保障部门帮助

若是劳动监察部门的应对结果仍不令人满意，劳动者可向人力资源和社会保障部门寻求帮助。人力资源和社会保障部门是负责工伤认定的部门，他们有权对工伤认定实行最裁决。

（解答：在劳动监察部门无法应对疑惑的情况下劳动者可以向人力资源和社会保障部门提出申诉。人力资源和社会保障部门将按照工伤认定的相关规定，对案件实审查，并给出最的应对意见。劳动者在申诉时，应准备好相关证据材料，如工伤证明、医疗记录、工作合同等，以便人力资源和社会保障部门实审查。）

3. 倘使工地不给做工伤认定，该找哪个部门？

寻求工会和法律援助

除了部门，劳动者还可以寻求工会的帮助。工会是劳动者的合法权益代表，他们有责任为劳动者提供法律援助和支持。劳动者还可通过法律途径，如聘请律师，向人民法院提起诉讼，维护本身的权益。

（解答：在工伤认定受阻时，劳动者能够寻求工会的帮助。工会将依照劳动者的具体情况，提供法律咨询、协助收集证据等支持。劳动者还能够通过法律援助途径，如聘请律师，向人民法院提起诉讼。在法律诉讼期间，劳动者应充分准备相关证据，如工伤证明、医疗记录、工作合同等，以证明自身的工伤事实。）

三、总结

工伤认定是劳动者在遭受意外伤害时理应享有的权益。面对工伤认定受阻的情况，劳动者应勇敢地站出来，通过合法途径维护本身的权益。在求助期间，劳动者可寻求劳动监察部门、人力资源和社会保障部门、工会以及法律援助等多方面的支持。只有维护好自身的权益才能在工伤认定这场斗争中取得胜利。

（结尾：工伤认定受阻，劳动者不必感到无助。只要我们勇敢地站出来，通过合法途径 ，就一定能够为本身争取到应有的权益。让我们共同努力，为构建和谐劳动关系，保障劳动者权益贡献一份力量。）

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