在我国，工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在实际操作中，部分工伤科或工伤认定单位可能存在因为种种起因拒绝出具工伤认定证明，给工伤职工 带来困难。本文将针对工伤科不给认定工伤的情况，探讨怎样去让工伤科出具证明材料以及工伤认定单位不出具证明材料时的应对方法。

工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节，对工伤职工对于，工伤认定证明是获得赔偿和保障的必要条件。在实际操作中，部分工伤科或工伤认定单位有可能以各种理由拒绝出具工伤认定证明，使得工伤职工陷入 困境。本文将围绕工伤科不给认定工伤的情况，探讨怎么样让工伤科出具证明材料以及工伤认定单位不出具证明材料时的解决方法，以帮助工伤职工维护本人的合法权益。

一、工伤科不给认定工伤怎样让他开证明？

1. 收集证据材料

工伤职工首先要收集与工伤相关的证据材料包含事故发生时的现场证明、医疗证明、同事证言等。证据材料要充分、确凿，以便在申诉进展中为自身争取权益。

2. 向上级主管部门反映

假若工伤科拒绝出具工伤认定证明工伤职工可向单位上级主管部门反映情况，请求其协调应对疑问。上级主管部门有责任对下属单位的工伤认定工作实行监，保证工伤职工的合法权益。

3. 申请行政复议

工伤职工还可向当地人力资源和社会保障部门申请行政复议。行政复议是指对工伤认定部门的行政表现提出异议，请求重新审查。在行政复议进展中，工伤职工要提供充分的证据材料，证明本人的工伤事实。

4. 提起行政诉讼

倘使行政复议未能解决疑惑，工伤职工可以向人民法院提起行政诉讼请求法院判决工伤认定部门履行工伤认定职责。在诉讼进展中，工伤职工要准备好相关证据，以便法院审理。

二、工伤科不给做工伤认定怎么办？

1. 咨询律师

工伤职工在遇到工伤科不给做工伤认定的情况时，可咨询专业律师，理解本人的权益和 途径。律师会依照具体情况，为工伤职工提供专业的法律建议。

2. 向工会求助

工会是职工的合法权益代表，工伤职工能够向单位工会反映情况，寻求帮助。工会组织会积极协调维护工伤职工的权益。

3. 联合其他工伤职工

工伤职工可联合其他遇到类似疑惑的工伤职工，共同 。团结的力量更大，有利于推动工伤认定部门履行职责。

4. 通过媒体曝光

在适当的情况下，工伤职工能够通过媒体曝光工伤认定部门的不作为行为，引起社会关注。媒体曝光往往能促使相关部门重视疑惑加快解决疑惑。

三、工伤认定单位不出具证明材料工伤认定部门不给认定怎么办？

1. 提供补充证据

工伤职工能够提供补充证据，证明自身的工伤事实。补充证据包含但不限于：事故发生时的监控录像、同事证言、医疗诊断证明等。

2. 请求第三方鉴定

要是工伤认定单位不出具证明材料，工伤职工能够请求第三方鉴定机构实行工伤鉴定。第三方鉴定机构的鉴定结果具有权威性，有助于推动工伤认定部门履行职责。

3. 依法

在工伤认定部门不出具证明材料的情况下工伤职工能够依法 。能够向上级主管部门反映情况请求协调解决疑问；能够申请行政复议，须要重新审查工伤认定； 假使以上途径均无法解决难题，可向人民法院提起行政诉讼。

工伤认定是保障工伤职工合法权益的关键环节。在工伤科不给认定工伤、不出具证明材料的情况下，工伤职工要积极采用措，维护本身的权益。通过收集证据、反映情况、申请行政复议、提起行政诉讼等途径，推动工伤认定部门履行职责，为自身争取到应有的赔偿和保障。同时工伤职工要充分熟悉相关法律法规，升级本身的法律意识，以便在 进展中更好地保护本人的权益。

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