工伤认定流程：怎样去向人力资源和社会保障部门领取工伤认定书

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在发生工伤事故后，及时、准确地完成工伤认定工作，对保障受伤职工的合法权益、减轻企业负担具有要紧意义。本文将为您详细介绍工伤认定流程，并解答怎么样向人力资源和社会保障部门领取工伤认定书的相关疑惑。

二、工伤认定的定义及意义

1. 定义：工伤认定是指依照有关法律法规，对职工在工作中因工作起因受到的伤害、疾病、死亡等实行认定，确定是不是合工伤条件的过程。

2. 意义：工伤认定有助于明确职工在工作中所受到的伤害、疾病、死亡等是否属于工伤从而保障职工的合法权益，减轻企业负担维护社会和谐稳定。

三、工伤认定流程

1. 申请工伤认定

（1）申请主体：受伤职工或其近亲属、用人单位。

（2）申请时间：受伤职工或其近亲属应在事故发生后30日内向用人单位所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；用人单位应在事故发生后15日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 提交工伤认定申请材料

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工身份证复印件；

（3）用人单位营业执照复印件；

（4）事故发生经过及证明材料；

（5）医疗机构出具的伤情诊断证明书；

（6）其他相关材料。

3. 受理与审查

（1）人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后应该在5个工作日内实审查，决定是否受理。

（2）对合条件的申请人力资源和社会保障部门理应自受理之日起15个工作日内作出工伤认定决定。

4. 工伤认定决定

（1）人力资源和社会保障部门按照工伤认定申请材料，对受伤职工是否合工伤条件实审查，作出工伤认定决定。

（2）对合工伤条件的职工人力资源和社会保障部门应该自作出工伤认定决定之日起5个工作日内向受伤职工和用人单位送达工伤认定决定书。

5. 领取工伤认定书

（1）领取部门：工伤认定书由受伤职工或是说其近亲属、用人单位到人力资源和社会保障部门领取。

（2）领取办法：工伤认定书可现场领取，也可以通过邮寄途径领取。

四、工伤认定书领取相关疑惑解答

1. 工伤认定工伤书找哪个部门领取呢？

答：工伤认定工伤书在人力资源和社会保障部门领取。具体领取部门为受伤职工或其近亲属、用人单位所在地的县级或设区的市级人力资源和社会保障部门。

2. 工伤认定工伤书怎么写？

答：工伤认定工伤书由人力资源和社会保障部门按照工伤认定决定制作，内容涵：工伤认定决定书编号、受伤职工姓名、性别、年龄、工作单位、受伤时间、地点、伤情、是否合工伤条件、工伤认定结论等。

3. 工伤认定工伤书怎么填？

答：工伤认定工伤书由人力资源和社会保障部门填写，申请人无需填写。

4. 工伤认定书在什么地方领取？

答：工伤认定书在人力资源和社会保障部门领取，具体领取地点为受伤职工或其近亲属、用人单位所在地的县级或设区的市级人力资源和社会保障部门。

5. 工伤认定书由谁领取？

答：工伤认定书由受伤职工或是说其近亲属、用人单位领取。如受伤职工因伤情严重无法领取可委托他人代领。

五、总结

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，理解工伤认定流程和领取工伤认定书的相关疑惑，有助于受伤职工和用人单位更好地维护自身权益。在发生工伤事故后，及时、准确地完成工伤认定工作，有助于减轻企业负担，维护社会和谐稳定。期望本文能为您提供有益的指导。