# 工伤职工提前退休政策及评定标准详解

随着社会的发展和劳动法律法规的不断完善工伤职工的权益保障日益受到重视。近年来我国针对工伤职工提前退休的政策实行了多次修订为工伤职工提供了更加合理和完善的退休保障。本文将对工伤职工提前退休政策及评定标准实行详细解读。

## 一、工伤可提前退休吗？

工伤职工提前退休是指因工作起因引发身体受到严重伤害，丧失劳动能力的职工，可在达到法定退休年龄之前退休。按照我国《工伤保险条例》和《劳动合同法》的相关规定，工伤职工可以提前退休。

## 二、工伤提前退休新规定

### 1. 评定标准

工伤职工提前退休的评定标准主要包含以下两个方面：

- 劳动能力丧失程度：依照《职工非因公死亡待遇评定办法》和《工伤职工劳动能力鉴定办法》，工伤职工的劳动能力丧失程度分为完全丧失、大部分丧失和部分丧失三个等级。其中，完全丧失劳动能力的工伤职工可以申请提前退休。

- 年龄须要：工伤职工的年龄请求按照不同行业、不同工种的具体规定而定。一般情况下，男性工伤职工的提前退休年龄为55岁女性工伤职工的提前退休年龄为45岁。

### 2. 提前退休待遇

工伤职工提前退休后可以享受以下待遇：

- 养老保险待遇：工伤职工提前退休后，能够遵循规定的养老保险待遇标准领取养老金。

- 医疗保险待遇：工伤职工提前退休后，能够继续享受医疗保险待遇，直至达到法定退休年龄。

- 其他待遇：依据工伤职工的具体情况还能够享受失业保险、伤残津贴等待遇。

## 三、工伤临近退休新规定

### 1. 评定标准

工伤职工临近退休的评定标准与提前退休的评定标准基本相同，主要依据劳动能力丧失程度和年龄请求。

### 2. 退休待遇

工伤职工临近退休的退休待遇与提前退休待遇相似，主要包含养老保险待遇、医疗保险待遇等。

## 四、工伤职工提前退休评定流程

### 1. 提交申请

工伤职工在合提前退休条件后，可向所在单位提出提前退休的申请。

### 2. 劳动能力鉴定

单位收到申请后，应及时组织工伤职工实劳动能力鉴定。

### 3. 审批

劳动能力鉴定合格后，单位将工伤职工的申请材料报送给相关部门实审批。

### 4. 办理退休手续

审批通过后，工伤职工能够办理退休手续，享受提前退休待遇。

## 五、总结

工伤职工提前退休政策是我国劳动法律法规的要紧组成部分，旨在保障工伤职工的合法权益。通过以上对工伤职工提前退休政策及评定标准的详解咱们能够看到，工伤职工提前退休的条件和待遇都有了明确的规定为工伤职工提供了有力的保障。在实际操作中，各相关部门应严格遵循规定实行，确信工伤职工的权益得到充分保障。同时工伤职工也要理解本身的权益，积极维护本身的合法权益。