# 工伤认定工伤科要来人调查吗：调查内容、费用及单位走访真相

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节但在实际操作中多人对工伤认定的流程和细节存在疑问。本文将围绕工伤认定中工伤科是不是需要来人调查、调查内容、费用及单位走访真相等方面实详细解读。

## 一、工伤认定工伤科要来人调查吗？

### 真相揭示

工伤认定工伤科是不是需要来人调查要依照具体情况而定。一般情况下工伤认定部门会在收到工伤认定申请后，对工伤事故实调查。假如工伤情况较为明确且资料齐全，工伤科可能不需要来人调查。但假使工伤情况复杂，或是说存在争议，工伤科会派人到事故现场或单位实调查。

## 二、工伤认定工伤科调查内容

### 1. 事故现场调查

工伤科会对事故现场实行实地调查，熟悉事故发生的起因、过程及影响。主要包含以下内容：

- 事故发生的时间、地点；

- 事故的性质和起因；

- 事故造成的伤害部位、程度；

- 事故发生时的工作环境、设备设情况；

- 事故发生时的救援和应对情况。

### 2. 询问当事人和目击者

工伤科会询问当事人、目击者等，熟悉事故发生的具体情况。主要涵以下内容：

- 当事人的陈述；

- 目击者的证言；

- 相关人员的陈述和证言。

### 3. 资料审查

工伤科会对相关资料实行审查，涵但不限于以下内容：

- 工作证明、劳动合同等证明劳动者与单位关系的材料；

- 事故报告、事故调查报告等；

- 医疗诊断证明、治疗费用清单等；

- 单位规章制度、安全操作规程等。

## 三、工伤认定工伤科调查费用

### 真相揭示

工伤认定工伤科实调查时，不会向劳动者收取任何费用。依照相关规定，工伤认定工作所需费用由工伤认定部门承担。 劳动者无需担心调查费用疑问。

## 四、工伤认定要去单位调查走访吗？

### 真相揭示

工伤认定部门在调查进展中，也会去单位实行走访。走访的目的是理解单位对事故的应对情况以及单位在安全生产方面的措。走访期间，工伤科会与单位负责人、安全管理人员等实行沟通，熟悉以下内容：

- 单位的安全生产规章制度；

- 事故发生时的救援和解决措；

- 单位对事故的整改措；

- 单位的安全生产投入情况。

## 五、总结

工伤认定工伤科是否需要来人调查，取决于工伤事故的具体情况。在调查期间，工伤科会对事故现场、当事人和目击者实详细调查，并审查相关资料。调查费用由工伤认定部门承担，劳动者无需支付。工伤认定部门可能将会去单位实行走访，熟悉单位的安全生产情况。理解这些真相，有助于劳动者更好地维护本身的合法权益。在遇到工伤难题时劳动者应积极配合工伤认定部门实调查，为本人争取到应有的工伤待遇。