在我国，工伤事故频发，对受到工伤的劳动者而言，及时认定工伤和伤残等级至关要紧。这不仅关乎他们的合法权益也作用着他们日后的生活与治疗。本文将详细阐述工伤认定及伤残评定的有效期限、办理流程，以及工伤后多久可以实认定等相关疑惑，为广大劳动者提供有益的参考。

工伤事故无情，劳动者权益至上。在现代社会随着各类生产安全事故的频发，工伤疑惑日益引起人们的关注。工伤认定和伤残评定是保障劳动者权益的关键环节，那么工伤以后多久可以实认定？工伤认定的有效期限是多久？工伤后多久可以去认定伤残？本文将围绕这些难题，为您一一解答。

一、工伤以后多久认定有效

工伤认定有效期限

工伤认定有效期限为事故发生后的一年。按照我国《工伤保险条例》的规定劳动者在发生工伤事故后，应该在一年内向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过一年期限未申请的工伤认定申请将不予受理。

二、工伤以后多久认定为工伤

工伤认定办理流程

工伤认定办理流程如下：

1. 提交申请：劳动者在发生工伤事故后，应该及时向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证明材料。

2. 受理审查：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实审查，决定是不是受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，理应及时对事故情况实行调查核实。

4. 认定决定：社会保险行政部门在调查核实后，应该在60日内作出工伤认定决定，并通知劳动者和单位。

5. 申请复查：劳动者或单位对工伤认定决定不服的能够在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

工伤认定的时间限制

工伤认定的时间限制为事故发生后的一年。在一年内，劳动者能够随时向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过一年期限未申请的，工伤认定申请将不予受理。

三、工伤以后多久认定伤残

伤残评定办理流程

伤残评定办理流程如下：

1. 提交申请：劳动者在工伤认定决定生效后，可向社会保险行政部门申请伤残评定。

2. 受理审查：社会保险行政部门在收到伤残评定申请后，理应在15日内实审查，决定是不是受理。

3. 评定机构评定：社会保险行政部门在受理伤残评定申请后，理应委托具有资质的评定机构实伤残评定。

4. 评定结果通知：评定机构在完成伤残评定后应该将评定结果通知劳动者和单位。

5. 申请复查：劳动者或单位对伤残评定结果不服的能够在收到评定结果通知之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

伤残评定的有效期限

伤残评定的有效期限为工伤认定决定生效后的一年内。劳动者在一年内可随时向社会保险行政部门申请伤残评定。超过一年期限未申请的，伤残评定申请将不予受理。

四、工伤后多久去认定

工伤认定和伤残评定的时间限制

工伤认定和伤残评定的时间限制如下：

1. 工伤认定：事故发生后的一年。

2. 伤残评定：工伤认定决定生效后的一年。

劳动者在工伤事故发生后应尽快向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请并在工伤认定决定生效后及时申请伤残评定。这样有利于保障自身的合法权益，为日后的治疗和生活提供保障。

工伤认定和伤残评定是保障劳动者权益的关键环节。劳动者在发生工伤事故后，应尽快熟悉相关政策和流程，及时提出工伤认定和伤残评定申请。同时用人单位和社会保险行政部门也应认真履行职责，确信工伤认定和伤残评定工作的顺利实行，共同维护劳动者的合法权益。