工伤后多久认定工伤赔偿：工伤认定及赔偿金额标准时间梳理

导语：工伤事故频发给劳动者带来了巨大的身心伤害。工伤认定及赔偿金额标准的确定对工伤职工对于至关必不可少。本文将围绕工伤后多久认定工伤赔偿、工伤认定程序以及赔偿金额标准等方面实梳理，为广大劳动者提供参考。

一、工伤后多久认定工伤赔偿

1. 工伤认定时间

按照我国相关法律法规，工伤认定应在事故发生后30天内由用人单位向所在地的人力资源和社会保障部门提出申请。假若用人单位未在规定时间内提出申请，劳动者本人或是说其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 工伤赔偿金额认定时间

工伤赔偿金额的认定多数情况下在工伤认定结后实行。工伤认定结后人力资源和社会保障部门会依据工伤职工的伤残等级、医疗费用、误工费等因素，计算出赔偿金额。赔偿金额的认定时间一般在工伤认定结论作出后的15个工作日内完成。

二、工伤认定程序

1. 提交申请

用人单位或劳动者在事故发生后30天内，向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请时应提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证、劳动合同等证明劳动者与用人单位关系的材料；

（3）医疗机构出具的受伤证明；

（4）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理与审查

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，应在15个工作日内完成受理和审查。审查内容包含：申请材料的完整性、是不是合工伤认定的条件等。

3. 调查核实

如需进一步核实情况，人力资源和社会保障部门可组织调查核实。调查核实应在30个工作日内完成。

4. 作出工伤认定结论

人力资源和社会保障部门依据调查核实的情况作出工伤认定结论。工伤认定结论应在受理申请之日起60个工作日内作出。

5. 送达工伤认定结论

人力资源和社会保障部门将工伤认定结论送达给用人单位和劳动者。劳动者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、工伤赔偿金额标准

1. 一次性伤残补助金

依照工伤职工的伤残等级，依据以下标准支付一次性伤残补助金：

（1）一级伤残：本人月工资的27个月；

（2）二级伤残：本人月工资的25个月；

（3）三级伤残：本人月工资的23个月；

（4）四级伤残：本人月工资的21个月；

（5）五级伤残：本人月工资的18个月；

（6）六级伤残：本人月工资的16个月；

（7）七级伤残：本人月工资的13个月；

（8）八级伤残：本人月工资的11个月；

（9）九级伤残：本人月工资的9个月；

（10）十级伤残：本人月工资的7个月。

2. 一次性工伤医疗补助金

依照工伤职工的伤残等级，依照以下标准支付一次性工伤医疗补助金：

（1）一级至四级伤残：本人月工资的12个月；

（2）五级至六级伤残：本人月工资的10个月；

（3）七级至十级伤残：本人月工资的8个月。

3. 一次性伤残就业补助金

依照工伤职工的伤残等级依据以下标准支付一次性伤残就业补助金：

（1）一级至四级伤残：本人月工资的24个月；

（2）五级至六级伤残：本人月工资的20个月；

（3）七级至十级伤残：本人月工资的16个月。

4. 误工费

误工费遵循工伤职工受伤前的月平均工资计算，计算时间为工伤认定结论作出之日至职工恢复工作或办理退休手续之日。

四、总结

工伤认定及赔偿金额标准的确定，对于工伤职工而言至关关键。劳动者在发生工伤事故后，应尽快理解相关法律法规，及时提出工伤认定申请。同时用人单位也应承担起相应的责任，协助劳动者完成工伤认定及赔偿事宜。期待通过本文的梳理，能为广大劳动者提供有益的参考。