工伤发生后多久内必须提交工伤认定申请流程指南

一、引言

工伤认定是保障工伤职工合法权益的要紧环节，熟悉工伤认定申请的时限和流程对维护工伤职工的权益具有关键意义。本文将为您详细介绍工伤发生后多久内必须提交工伤认定申请，以及工伤认定申请的流程。

二、工伤认定申请的时限

1. 受工伤要多久内申请工伤认定有效？

按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请的有效期限为事故发生之日起30日内。也就是说，工伤发生后，单位或是说职工理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受工伤要多久内申请工伤认定书？

工伤认定书是工伤认定的正式文件，单位或职工在提交工伤认定申请后，社会保险行政部门理应在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定，并送达工伤认定书。

3. 受工伤一般多久后申请？

工伤发生后，单位或职工应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。但在特殊情况下，如职工因伤情严重无法在规定时间内提出申请可以适当长申请期限。

4. 受工伤多久可以申请工伤鉴定？

工伤鉴定是指对职工因工受伤程度、残疾等级、劳动能力等实行评估的过程。工伤发生后，单位或职工可在工伤认定书送达之日起15日内向社会保险行政部门申请工伤鉴定。

三、工伤认定申请流程指南

1. 提交工伤认定申请材料

（1）工伤认定申请表；

（2）单位与职工签订的劳动合同或事实劳动关系证明；

（3）事故报告；

（4）医疗机构出具的受伤职工诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 社会保险行政部门受理申请

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后应该在15日内对申请材料实审查对合条件的，予以受理。

3. 社会保险行政部门调查核实

社会保险行政部门在受理申请后，理应对事故情况实调查核实。调查核实的内容包含：

（1）事故发生的时间、地点、起因；

（2）职工受到的伤害程度；

（3）职工与单位的关系；

（4）其他与工伤认定有关的情况。

4. 社会保险行政部门作出工伤认定决定

社会保险行政部门在调查核实的基础上理应在15日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，应该送达工伤认定书；对不认定为工伤的，理应送达不予认定工伤决定书，并说明理由。

5. 申请工伤鉴定

单位或职工在收到工伤认定书后能够在15日内向社会保险行政部门申请工伤鉴定。社会保险行政部门在收到申请后应该在15日内委托具有资质的劳动能力鉴定机构实行工伤鉴定。

6. 领取工伤待遇

工伤职工在工伤认定和工伤鉴定完成后，能够依照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇。

四、结语

理解工伤认定申请的时限和流程，对于保障工伤职工的合法权益具有关键意义。在工伤发生后，单位或职工理应及时提交工伤认定申请，以便尽快享受到工伤待遇。同时有关部门也应依法履行职责保障工伤认定工作的顺利实。