在现代社会工伤保险制度为保障职工权益提供了有力支撑。当工伤事故不造成职工工亡时怎样认定工亡并遵循新标准实行赔偿成为广大职工及其家属关注的点。本文将详细解读工伤认定后工亡赔偿的新标准帮助大家熟悉伤亡补偿与权益保障的相关内容。

一、工亡认定工伤后赔偿标准是什么意思？

工亡认定工伤后赔偿标准是指依照相关法律法规对因工死亡职工的家属所给予的赔偿金额的计算标准。这一标准的制定旨在保障工亡职工家属的生活，减轻其因事故带来的经济负担。下面，咱们来具体熟悉一下工亡认定工伤后赔偿标准的含义。

1. 工亡认定：工亡是指职工在工作期间，因工作起因受到事故伤害、疾病等起因造成死亡的情况。工亡认定需要依据相关规定，对事故原因、伤亡情况等实行调查核实。

2. 赔偿标准：工亡赔偿标准主要涵丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金三部分。这些赔偿项目的金额计算依据职工的工资、缴费年限等因素确定。

二、工亡认定工伤后赔偿标准是什么样的？

工亡认定工伤后赔偿标准的构成如下：

1. 丧葬补助金：遵循职工本人6个月的工资计算。

2. 一次性工亡补助金：按照职工本人的缴费年限和工资水平，依照一定比例计算。一般分为三个档次，分别为缴费年限不满5年的，按本人10个月工资计算；缴费年限满5年不满10年的，按本人12个月工资计算；缴费年限满10年以上的，按本人15个月工资计算。

3. 供养亲属抚恤金：依据职工本人的缴费年限和工资水平，依据一定比例计算。一般分为三个档次分别为缴费年限不满5年的，按本人20个月工资计算；缴费年限满5年不满10年的，按本人25个月工资计算；缴费年限满10年以上的，按本人30个月工资计算。

三、工亡认定下来到赔偿要多久？

工亡认定下来到赔偿的流程和时间如下：

1. 工亡认定：从事故发生之日起，用人单位应该在30日内向社会保险行政部门提出工亡认定申请。社会保险行政部门在收到申请后，应该在15日内作出是不是认定为工亡的决定。

2. 赔偿申请：工亡认定通过后，职工家属可在60日内向社会保险经办机构提出赔偿申请。

3. 赔偿审核：社会保险经办机构在收到赔偿申请后，应该在15日内完成审核，并作出赔偿决定。

4. 赔偿发放：赔偿决定生效后，社会保险经办机构应该在10日内将赔偿款发放给职工家属。

工亡认定工伤后赔偿新标准为职工家属提供了有力的保障。理解这些标准，有助于咱们在面对工亡事故时，更好地维护自身合法权益。在实际操作中，职工家属理应密切关注赔偿流程和时间，保障在规定时间内完成相关申请，以便尽快获得赔偿。

【纠错】

【责任编辑:线音悦】