在现代社会工伤事故频发，工亡情况的出现不仅给死者家属带来无尽的悲痛，更对其生活带来重大作用。为了更好地保障工人家属的合法权益，我国相关部门 recently 发布了工伤认定新规。本文旨在为广大工人家属详细介绍工伤认定新规，让他们熟知工亡情况及权益保障请求，以便在不发生时，可以及时、有效地维护自身的权益。

一、工伤工亡认定程序

1. 工伤工亡认定的申请与受理

工伤工亡认定程序的启动，首先要实行工伤工亡认定的申请与受理。以下是对这一环节的详细解答：

（一）工伤工亡认定的申请

工伤工亡认定的申请一般由死者家属或死者所在单位提出。申请时，需提交以下材料：

- 死者身份证、户口本、劳动合同等相关证明材料；

- 死者所在单位出具的死者工伤工亡证明；

- 医疗机构出具的死者死亡证明书；

- 其他与工伤工亡认定有关的证明材料。

（以下为每个小标题后的内容）

（二）工伤工亡认定的受理

劳动者所在地的社会保险行政部门在收到工伤工亡认定申请后，应在15日内完成对申请材料的审查。审查内容涵：

- 申请材料是不是齐全、合规定；

- 死者所在单位是否已为死者缴纳了工伤保险；

- 死亡起因是否与工作有关。

审查通过后，社会保险行政部门将正式受理工伤工亡认定申请。

2. 工伤工亡认定调查与核实

工伤工亡认定调查与核实是工伤工亡认定程序的关键环节。以下是对这一环节的详细解答：

（一）调查与核实的内容

调查与核实主要包含以下内容：

- 对死者所在单位实行调查，理解死者工作情况、工作环境以及事故发生经过；

- 对死者家属实调查，熟悉死者家庭情况、死者生前生活状况等；

- 对医疗机构实行调查，理解死者死亡起因、救治经过等；

- 收集死者所在单位、家属、医疗机构等提供的证据材料。

（二）调查与核实的方法

调查与核实的方法主要涵：

- 实地调查：调查人员到死者所在单位、家庭、医疗机构等地实行实地调查；

- 书面审查：对死者所在单位、家属、医疗机构等提供的证据材料实审查；

- 询问证人：调查人员对熟悉死者情况的人员实行询问，收集证言。

3. 工伤工亡认定结论的作出与送达

工伤工亡认定结论的作出与送达是工伤工亡认定程序的最后一个环节。以下是对这一环节的详细解答：

（一）工伤工亡认定结论的作出

社会保险行政部门在完成调查核实后应按照调查结果，依法作出工伤工亡认定结论。认定结论分为以下几种：

- 工伤工亡：死者死亡起因与工作有关属于工伤工亡；

- 非工伤工亡：死者死亡原因与工作无关不属于工伤工亡；

- 无法认定：死者死亡原因无法确定无法作出工伤工亡认定。

（二）工伤工亡认定结论的送达

社会保险行政部门在作出工伤工亡认定结论后，应在5日内将认定结论送达死者家属。送达方法涵：

- 直接送达：将认定结论交由死者家属签收；

- 邮寄送达：通过挂号信将认定结论寄送死者家属；

- 公告送达：在报纸、网络等媒体上公告认定结论。

4. 工伤工亡认定不服的申诉与解决

工伤工亡认定结论作出后，死者家属或死者所在单位如有异议，可依法提出申诉。以下是对这一环节的详细解答：

（一）申诉的提出

死者家属或死者所在单位应在收到工伤工亡认定结论之日起15日内，向社会保险行政部门提出申诉。申诉时，需提交以下材料：

- 申诉书：说明申诉理由、事实和依据；

- 相关证据材料：证明死者死亡原因与工作有关或无关的证据。

（二）申诉的解决

社会保险行政部门在收到申诉后，应在15日内对申诉实行审查。审查内容包含：

- 申诉材料是否齐全、合规定；

- 申诉理由是否成立。

审查通过后，社会保险行政部门将重新作出工伤工亡认定结论。如认定结论仍有异议，死者家属或死者所在单位可向人民法院提起诉讼。

通过以上对工伤工亡认定程序的详细介绍家属们可以更好地熟悉工伤工亡认定的相关流程为本身的权益保障提供有力支持。在不发生工伤工亡事故时，家属们应尽快熟知新规及时申请工伤工亡认定，以便获得相应的赔偿和保障。