尘肺病工伤认定及赔偿标准解析：工伤补偿金额一览

尘肺病是一种常见的职业病长期吸入有害粉尘的工人容易患上此病。在我国尘肺病已被纳入工伤范畴那么尘肺病工伤认定及赔偿标准是怎样的呢？本文将为您详细解析尘肺病工伤认定及赔偿标准让您熟悉工伤补偿金额一览。

一、尘肺病工伤认定

1. 尘肺病算工伤吗？

尘肺病算工伤。依据《人民职业病防治法》和《工伤保险条例》，尘肺病属于职业病范畴，因工作起因引起的尘肺病属于工伤。

2. 尘肺病算工伤保险吗？

尘肺病算工伤保险。尘肺病工伤赔偿由工伤保险基金支付，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位遵循工伤保险待遇项目和标准支付。

3. 尘肺病属于工伤事故吗？

尘肺病不属于工伤事故，而是属于职业病。工伤事故是指在工作期间因工作起因受到的伤害或急性职业病。

二、尘肺病工伤赔偿标准

尘肺病工伤赔偿标准主要涵以下几个方面：

1. 医疗费

尘肺病工伤医疗费用涵：挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，个人不承担。

2. 伙食补助费

工伤职工在住院治疗期间，可享受伙食补助费。补助标准按照当地规定实行，一般为每天20-30元。

3. 误工费

尘肺病工伤误工费是指工伤职工在治疗期间，因不能从事原工作而致使的收入损失。误工费按照工伤职工本人受伤前12个月的平均工资计算，计算公式为：误工费=（受伤前12个月平均工资/365天）×误工天数。

4. 一次性伤残补助金

尘肺病工伤职工达到伤残等级的，可享受一次性伤残补助金。补助金标准依照伤残等级和本人受伤前12个月的平均工资计算具体标准如下：

一级伤残：本人受伤前12个月平均工资×27个月

二级伤残：本人受伤前12个月平均工资×25个月

三级伤残：本人受伤前12个月平均工资×23个月

四级伤残：本人受伤前12个月平均工资×21个月

五级伤残：本人受伤前12个月平均工资×18个月

六级伤残：本人受伤前12个月平均工资×16个月

七级伤残：本人受伤前12个月平均工资×13个月

八级伤残：本人受伤前12个月平均工资×11个月

九级伤残：本人受伤前12个月平均工资×9个月

十级伤残：本人受伤前12个月平均工资×7个月

5. 一次性医疗补助金

尘肺病工伤职工在止或解除劳动关系时，可享受一次性医疗补助金。补助金标准按照伤残等级和本人受伤前12个月的平均工资计算，具体标准如下：

一级伤残：本人受伤前12个月平均工资×15个月

二级伤残：本人受伤前12个月平均工资×13个月

三级伤残：本人受伤前12个月平均工资×11个月

四级伤残：本人受伤前12个月平均工资×9个月

五级伤残：本人受伤前12个月平均工资×7个月

六级伤残：本人受伤前12个月平均工资×5个月

七级伤残：本人受伤前12个月平均工资×3个月

八级伤残：本人受伤前12个月平均工资×2个月

九级伤残：本人受伤前12个月平均工资×1个月

十级伤残：本人受伤前12个月平均工资×0.5个月

6. 伤残津贴

尘肺病工伤职工达到伤残等级的，可享受伤残津贴。津贴标准依据伤残等级和本人受伤前12个月的平均工资计算，具体标准如下：

一级伤残：本人受伤前12个月平均工资×90%

二级伤残：本人受伤前12个月平均工资×85%

三级伤残：本人受伤前12个月平均工资×80%

四级伤残：本人受伤前12个月平均工资×75%

五级伤残：本人受伤前12个月平均工资×70%

六级伤残：本人受伤前12个月平均工资×65%

七级伤残：本人受伤前12个月平均工资×60%

八级伤残：本人受伤前12个月平均工资×55%

九级伤残：本人受伤前12个月平均工资×50%

十级伤残：本人受伤前12个月平均工资×45%

三、尘肺病工伤补偿金额一览

以下是尘肺病工伤补偿金额一览表（单位：元/天）：

1. 医疗费：依据实际发生费用支付

2. 伙食补助费：20-30

3. 误工费：依照本人受伤前12个月平均工资计算

4. 一次性伤残补助金：一级伤残27个月、二级伤残25个月、三级伤残