小指肌腱断裂工伤等级判定及赔偿标准详解

一、引言

在我国工伤事故频发劳动者在遭受工伤时怎样去判定工伤等级以及赔偿标准成为劳动者权益保障的必不可少疑惑。本文以小指肌腱断裂为例详解工伤等级判定及赔偿标准，为广大劳动者提供参考。

二、小指肌腱断裂概述

小指肌腱断裂是指由于外力作用，引起小指伸肌腱或肌腱断裂的一种损伤。此类损伤多见于手工劳动者如编织、缝纫、搬运等工种。小指肌腱断裂严重作用患者的生活和工作，需及时治疗。

三、小指肌腱断裂工伤等级判定

1. 伤残等级判定标准

依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》小指肌腱断裂的工伤等级判定主要依据以下标准：

（1）肌腱断裂部位及范围：肌腱断裂范围较小，修复后功能恢复良好，不影响正常工作，可评为十级伤残；肌腱断裂范围较大，修复后功能受损，影响正常工作，可评为九级伤残。

（2）功能丧失程度：肌腱断裂造成小指功能障碍，严重影响正常工作，可评为八级伤残。

2. 工伤等级判定流程

（1）劳动者发生工伤后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。

（2）用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

（3）社会保险行政部门依照工伤认定情况，组织劳动能力鉴定。

（4）劳动能力鉴定委员会依照伤情，评定工伤等级。

四、小指肌腱断裂赔偿标准

1. 工伤医疗待遇

（1）工伤医疗费用：劳动者因工受伤，治疗工伤的费用由工伤保险基金支付。

（2）住院伙食补助费：劳动者因工受伤住院治疗，可享受住院伙食补助费。

（3）护理费：劳动者因工受伤，需实护理的，可享受护理费。

2. 工伤津贴

劳动者因工受伤，停工留薪期间，可享受工伤津贴。工伤津贴的标准为本人工资的百分之六十。

3. 一次性伤残补助金

按照工伤等级劳动者可享受一次性伤残补助金。具体标准如下：

（1）十级伤残：本人工资的百分之八；

（2）九级伤残：本人工资的百分之十；

（3）八级伤残：本人工资的百分之十二。

4. 一次性医疗补助金

劳动者因工致残经治疗仍不能恢复劳动能力的，可享受一次性医疗补助金。具体标准如下：

（1）十级伤残：本人工资的百分之六；

（2）九级伤残：本人工资的百分之八；

（3）八级伤残：本人工资的百分之十。

五、结论

小指肌腱断裂属于工伤，按照伤情可评为不同等级的伤残。劳动者在发生工伤后，应熟悉工伤等级判定及赔偿标准，维护自身合法权益。同时用人单位应加强对劳动者的安全培训，预防工伤事故的发生。

本文以小指肌腱断裂为例，详细解析了工伤等级判定及赔偿标准，为广大劳动者提供了参考。在实际操作中，劳动者和用人单位应结合具体情况，遵循相关法律法规保证工伤待遇的合理发放。