一、引言

近年来随着城市化进程的加快小区成为人们日常生活的必不可少场所。小区内交通事故的发生也日益增多，其是撞人。本文将围绕“小区撞人怎么认定工伤的呢：工伤赔偿与责任认定解析”这一主题，对工伤认定、赔偿及责任划分实详细解析。

二、小区撞人怎样去认定工伤

1. 工伤认定的基本条件

依照我国《工伤保险条例》，工伤认定理应满足以下基本条件：

（1）在工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 小区撞人认定工伤的情形

（1）在工作时间内，员工在小区内履行工作职责进展中发生撞人事故的；

（2）员工在上下班途中在小区内受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

需要留意的是并非所有小区内发生的撞人事故都能认定为工伤。要是员工在非工作时间、非工作场所内发生事故，或是说事故起因与工作无关，则不能认定为工伤。

三、工伤赔偿与责任认定

1. 工伤赔偿

工伤赔偿主要包含以下几方面：

（1）医疗费用：包含治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等；

（2）误工费：按照员工的工资标准，计算误工期间的工资损失；

（3）一次性伤残补助金：依据伤残等级依照一定的标准支付；

（4）一次性医疗补助金：在停工留薪期满后，按照伤残等级支付；

（5）一次性伤残就业补助金：在解除劳动合同后，依据伤残等级支付。

2. 责任认定

（1）员工责任：假如员工在撞人事故中存在过错，如违反交通规则、酒后驾驶等，理应承担相应的责任；

（2）雇主责任：雇主应该对员工在履行工作职责进展中发生的伤害承担赔偿责任。若是雇主未为员工缴纳工伤保险，则应该承担全部赔偿责任；

（3）第三方责任：假如撞人事故是由于第三方的原因引起的，如道路工、交通设损坏等，第三方应该承担相应的责任。

四、结论

小区撞人事故的工伤认定与赔偿涉及多个方面。员工在发生事故后理应及时向所在单位报告并依照相关程序申请工伤认定。同时各方当事人理应积极配合，明确责任划分，保证工伤赔偿的顺利实行。在此期间，熟悉工伤认定的基本条件和赔偿范围，有助于员工维护自身合法权益。

以下为本文

一、引言

二、小区撞人怎样去认定工伤

1. 工伤认定的基本条件

2. 小区撞人认定工伤的情形

三、工伤赔偿与责任认定

1. 工伤赔偿

2. 责任认定

四、结论