在现代社会工伤事故频发工伤认定成为了劳动者权益保障的必不可少环节。由于工伤认定的复杂性劳动者与用人单位之间常常出现纠纷。当劳动者对工伤认定结果不服时他们可选择通过法律途径维护本身的权益。本文将围绕工伤认定纠纷中的起诉难题探讨不服认定结果起诉法院后多久可获得判决的相关难题。

一、工伤认定纠纷：不服认定结果起诉法院多久可获判决？

工伤认定纠纷是劳动者在遭受工伤后，因对工伤认定结果不服而引发的争议。在现实生活中，不少劳动者在工伤认定期间遭遇难题，造成权益受损。面对这类情况，劳动者有权依法提起诉讼，以维护本人的合法权益。

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二、工伤认定不服起诉到法院多久判决下来？

在工伤认定纠纷中，劳动者不服认定结果起诉到法院后，多久可以拿到判决结果？依据我国相关法律规定，工伤认定不服起诉到法院后，一般会在3个月内作出一审判决。具体情况还需依照法院的审理进度、案件复杂程度等因素来判断。

1. 简易程序：若案件事实清楚、权利义务明确，法院可适用简易程序审理。简易程序的审限为3个月，从起诉之日起计算。

2. 普通程序：若案件较为复杂，需要经过开庭审理、调查取证等环节，法院将适用普通程序审理。普通程序的审限为6个月，从起诉之日起计算。

三、工伤认定不服起诉到法院多久判决结果？

在工伤认定纠纷中，劳动者起诉到法院后，多久可拿到判决结果？依照我国相关法律规定，工伤认定不服起诉到法院后，判决结果一般在以下时间范围内：

1. 简易程序：3个月内作出一审判决。

2. 普通程序：6个月内作出一审判决。

需要留意的是，判决结果并非最结果，劳动者和用人单位均可依法提起上诉。若双方均未提起上诉，判决书生效；若提起上诉，则进入二审程序。

四、工伤认定不服起诉期限

按照我国相关法律规定工伤认定不服起诉的期限为自收到工伤认定决定书之日起60日内。超过起诉期限，劳动者将丧失起诉权。 劳动者在收到工伤认定决定书后，应该及时提起诉讼以免错过起诉期限。

五、工伤认定不服可直接起诉吗？

工伤认定不服的起诉分为两种情况：

1. 先行政复议，再起诉：劳动者对工伤认定不服时，可以先向作出工伤认定决定的行政部门申请行政复议。若对行政复议决定仍不服，能够依法向人民法院提起诉讼。

2. 直接起诉：劳动者也能够直接向人民法院提起诉讼，无需经过行政复议程序。

工伤认定纠纷中的起诉疑问，劳动者需在收到工伤认定决定书后及时提起诉讼，关注起诉期限。在起诉进展中，劳动者应该充分理解相关法律规定，为本身争取合法权益。同时用人单位也理应遵循法律规定，合理解决工伤认定纠纷保障劳动者的权益。