工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节但在实际操作中工伤认定的争议时常发生。工伤行政复议申请书是应对这类争议的有效途径。本文将详细介绍工伤行政复议申请书的撰写范例帮助工伤职工及其家属更好地维护自身权益。

在现实生活中工伤认定争议往往给工伤职工及其家庭带来巨大的压力和困扰。工伤行政复议申请书作为应对这类争议的必不可少工具，其撰写优劣直接关系到工伤职工权益的实现。以下是一篇工伤认定争议解决：工伤行政复议申请书撰写范例的文章。

一、工伤行政复议申请书撰写范例

工伤行政复议申请书是工伤职工或其家属向行政复议机关提出的一种书面请求旨在对工伤认定结果实行复审。以下是一份工伤行政复议申请书撰写范例：

近年来随着我国工业化进程的加快，工伤事故的发生率逐渐上升。工伤认定作为保障职工合法权益的关键环节，越来越受到广泛关注。在实际操作中，工伤认定的争议时有发生。工伤行政复议申请书成为解决这类争议的有效途径。本文将以一则工伤行政复议申请书撰写范例，为您详细解析工伤行政复议的流程和要点。

（以下为正文）

尊敬的行政复议机关：

申请人：（姓名、性别、年龄、工作单位、职务等）

被申请人：（单位名称、地址、法定代表人等）

申请事项：请求对不予认定工伤的决定实复议

事实与理由：

一、事实部分

1. 申请人于某年某月某日，在单位从事某项工作时，不发生事故，引发（受伤部位、伤情等）。

2. 申请人及时向单位报告事故情况，并遵循单位须要实行治疗。

3. 申请人遵循规定向工伤认定部门提出工伤认定申请。

4. 工伤认定部门在收到申请后，经调查核实，于某年某月某日作出不予认定工伤的决定。

二、理由部分

1. 申请人认为，按照《工伤保险条例》等相关法律法规，申请人在此次事故中受伤，应该认定为工伤。

2. 工伤认定部门在作出不予认定工伤的决定时未充分考虑申请人的实际情况，存在认定不当。

3. 申请人的伤情严重作用生活和工作，请求行政复议机关对工伤认定结果实行复审。

请求事项：

1. 请求撤销不予认定工伤的决定。

2. 请求认定申请人在此次事故中受伤为工伤。

3. 请求行政复议机关依法作出公正、合理的决定。

附件：

1. 工伤认定申请材料

2. 事故调查报告

3. 申请人与单位签订的劳动合同

4. 申请人的诊断证明

5. 其他相关证据

一、不予认定工伤行政复议申请书范文怎么写

不予认定工伤行政复议申请书是工伤职工或其家属在工伤认定结果不服时，向行政复议机关提出的一种书面请求。撰写不予认定工伤行政复议申请书时，应关注以下要点：

1. 格式规范：遵循正式的公文格式，涵标题、抬头、正文、结尾、附件等。

2. 语言简练：用简洁明了的语言阐述事实与理由，避免冗长复杂的表述。

3. 事实清楚：详细描述事故经过、受伤部位、治疗情况等，以便行政复议机关理解情况。

4. 法律依据：引用相关法律法规说明工伤认定的合法性。

5. 请求明确：明确提出撤销不予认定工伤的决定并说明理由。

二、不予认定工伤行政复议申请书范文模板

以下是一份不予认定工伤行政复议申请书范文模板：

（标题）

不予认定工伤行政复议申请书

（抬头）

尊敬的行政复议机关：

（正文）

（事实与理由部分，参照上述范例撰写）

（请求事项部分，参照上述范例撰写）

（结尾）

特此申请！

（申请人签名）

年 月 日

（附件）

1. 工伤认定申请材料

2. 事故调查报告

3. 申请人与单位签订的劳动合同

4. 申请人的诊断证明

5. 其他相关证据

三、不予认定工伤行政复议申请书范文大全

不予认定工伤行政复议申请书范文大全涵各种类型的工伤认定争议案例，如工作场所意外伤害、职业病、工作期间突发疾病等。这些范文可为工伤职工或其家属提供参考，帮助他们更好地撰写本人的申请书。

四、不予工伤认定行政复议决定书

不予工伤认定行政复议决定书是行政复议机关在收到工伤行政复议申请书后，对工伤认定结果实行复审的决定。以下是一份不予工伤认定行政复议决定书：

（标题）

不予工伤认定行政复议决定书

（抬头）

尊敬的申请人：

（正文）

经审查，本机关认为：

1. 申请人提出的不予认定工伤行政复议申请，合法定程序。

2. 工伤认定部门在作出不予认定工伤的决定时，认定事实清楚，证据确凿。

3. 申请人的请求事项缺乏事实和法律依据。

按照《人民行政复议法》等相关法律法规，本机关决定：

维持工伤认定部门的不予认定工伤的决定。

特此通知。

（结尾）

行政复议机关