# 宿迁工伤认定机构一览：详解工伤鉴定部门及联系办法

工伤认定是保障劳动者权益的关键环节。在宿迁市负责工伤认定的部门众多各自承担着不同的职责。本文将为您详细介绍宿迁工伤认定机构的相关信息包含各部门的职责、办公地点及联系办法帮助您更好地熟悉工伤认定流程。

## 一、宿迁工伤认定部门概述

宿迁市工伤认定部门主要包含人力资源和社会保障局、社会保险行政部门、生行政部门、安全生产监管理部门等。这些部门在工伤认定进展中各自承担着不同的职责。

## 二、主要工伤认定部门及职责

### 1. 宿迁市人力资源和社会保障局

职责：

宿迁市人力资源和社会保障局负责全市范围内的工伤认定工作主要职责涵：

- 受理工伤认定申请；

- 对工伤事故实调查、核实；

- 依据调查情况，对工伤认定申请实行审核、审批；

- 发布工伤认定决定书；

- 对工伤认定决定实行政复议。

办公地点：

宿迁市人力资源和社会保障局（具体地址：宿迁市XX区XX路XX号）

联系方法：

XXXX-XXXXXXX

### 2. 宿迁市社会保险行政部门

职责：

宿迁市社会保险行政部门主要负责工伤待遇的支付和监，其主要职责涵：

- 负责工伤待遇的支付；

- 对工伤认定决定的实情况实行监；

- 对工伤待遇的支付实行政复议。

办公地点：

宿迁市社会保险行政部门（具体地址：宿迁市XX区XX路XX号）

联系办法：

XXXX-XXXXXXX

### 3. 宿迁市生行政部门

职责：

宿迁市生行政部门主要负责工伤医疗救治和复工作，其主要职责涵：

- 对工伤职工的医疗救治实监管；

- 对工伤职工的复工作实指导；

- 对工伤医疗费用实审核。

办公地点：

宿迁市生行政部门（具体地址：宿迁市XX区XX路XX号）

联系方法：

XXXX-XXXXXXX

### 4. 宿迁市安全生产监管理部门

职责：

宿迁市安全生产监管理部门主要负责安全生产监管工作，其主要职责涵：

- 对企业安全生产情况实行监管；

- 对安全生产事故实行调查、解决；

- 对工伤认定工作中的安全生产疑惑实协调。

办公地点：

宿迁市安全生产监管理部门（具体地址：宿迁市XX区XX路XX号）

联系方法：

XXXX-XXXXXXX

## 三、工伤认定流程及留意事项

### 1. 工伤认定流程

工伤认定流程主要涵以下几个步骤：

- 申请工伤认定：单位或职工在发生工伤事故后，理应在30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请；

- 受理与调查：人力资源和社会保障局在收到申请后，对工伤事故实调查、核实；

- 审核与审批：按照调查情况，人力资源和社会保障局对工伤认定申请实行审核、审批；

- 发布工伤认定决定书：人力资源和社会保障局依照审批结果，发布工伤认定决定书；

- 复议与诉讼：对工伤认定决定不服的单位或职工，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

### 2. 留意事项

- 申请工伤认定时，需提供相关证明材料，如：事故报告、医疗证明、劳动合同等；

- 工伤认定申请应该在事故发生后30日内提出，逾期视为放弃；

- 在工伤认定进展中，如有需要可向相关部门咨询、求助；

- 工伤认定结果出来后应及时关注工伤待遇的支付情况。

## 四、总结

熟悉宿迁工伤认定机构及相关信息，对维护劳动者权益具有关键意义。在发生工伤事故后，劳动者理应及时向相关部门提出工伤认定申请，保障自身合法权益得到保障。同时企业和单位也应履行好安全生产责任，预防工伤事故的发生。本文为您提供了详细的宿迁工伤认定机构信息，期待对您有所帮助。