在我国工伤保险制度为保障职工在工作中遭受事故伤害或职业病时得到及时救助和赔偿提供了有力保障。宿迁市作为江省的一个必不可少城市，其工伤认定和鉴定工作同样至关必不可少。本文将为您详细介绍宿迁市认定工伤的地方及工伤鉴定中心的地址，帮助您理解相关流程和地点，以便在遇到工伤难题时可以迅速获得援助。

一、工伤认定的要紧性与宿迁市的工伤认定现状

工伤认定是保障职工权益的关键环节，它关系到职工在遭受事故伤害后能否获得相应的赔偿。宿迁市高度重视工伤认定工作通过设立专门的工伤认定机构和鉴定中心为工伤职工提供便捷、高效的服务。下面，让咱们一起来理解一下宿迁市认定工伤的地方及工伤鉴定中心地址。

二、宿迁市认定工伤的地方及工伤鉴定中心地址一览

1. 宿迁市认定工伤的地方在哪

宿迁市认定工伤的地方主要分布在市人力资源和社会保障局及其下属的各区、县人力资源和社会保障局。以下是具体地点：

（1）宿迁市人力资源和社会保障局：位于宿迁市宿城区泽湖西路39号。

（2）宿豫区人力资源和社会保障局：位于宿豫区庐山路与珠江路交叉口。

（3）沭阳县人力资源和社会保障局：位于沭阳县上海路1号。

（4）泗阳县人力资源和社会保障局：位于泗阳县北京中路1号。

（5）泗县人力资源和社会保障局：位于泗县泽湖东路1号。

2. 宿迁市认定工伤的地方有哪些

宿迁市认定工伤的地方主要涵以下五个部门：

（1）宿迁市人力资源和社会保障局：负责宿迁市范围内的工伤认定工作。

（2）宿豫区人力资源和社会保障局：负责宿豫区范围内的工伤认定工作。

（3）沭阳县人力资源和社会保障局：负责沭阳县范围内的工伤认定工作。

（4）泗阳县人力资源和社会保障局：负责泗阳县范围内的工伤认定工作。

（5）泗县人力资源和社会保障局：负责泗县范围内的工伤认定工作。

3. 宿迁市工伤鉴定中心地址

宿迁市工伤鉴定中心地址位于宿迁市宿城区泽湖西路39号宿迁市人力资源和社会保障局内。

三、工伤认定流程及留意事项

1. 工伤认定流程

（1）职工发生事故伤害后，应及时向所在单位报告。

（2）单位应该在24小时内向人力资源和社会保障部门报告。

（3）人力资源和社会保障部门接到报告后应该在15日内作出工伤认定决定。

（4）对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。

2. 留意事项

（1）职工在发生事故伤害后，理应及时就医，保存好相关医疗证明材料。

（2）单位在报告事故伤害时理应提供真实、完整的情况说明。

（3）职工在申请工伤认定时，理应提供身份证、劳动合同、事故伤害证明等材料。

通过以上介绍，相信您对宿迁市认定工伤的地方及工伤鉴定中心地址有了更清晰的熟悉。在遇到工伤疑惑时，期望这些信息能为您提供帮助，让您可以迅速获得应有的赔偿。同时也提醒广大职工在日常工作生活中，留意安全，预防事故发生，切实保障自身权益。