# 宿城新区工伤认定完整流程指南：涵申请、审核、鉴定与赔偿步骤详解

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。本文将详细介绍宿城新区工伤认定的完整流程包含申请、审核、鉴定与赔偿等步骤帮助广大职工理解相关政策维护自身权益。

## 一、工伤申请

### 1. 申请条件

按照我国《工伤保险条例》规定职工在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，可申请工伤认定。以下为申请工伤认定的基本条件：

- 职工受到事故伤害或患职业病；

- 事故发生在工作时间和工作场所；

- 事故与工作有关。

### 2. 申请材料

申请人需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 工作证明（如劳动合同、工作证等）；

- 事故现场照片或视频；

- 诊断证明书、病历资料等。

### 3. 申请流程

（1）职工或其近亲属在事故发生后30日内，向所在单位提出工伤认定申请。

（2）所在单位在收到申请后15日内，向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。

（3）人力资源和社会保障部门在收到申请材料后15日内，对申请材料实行审查，合条件的，予以受理。

## 二、工伤审核

### 1. 审核内容

人力资源和社会保障部门对以下内容实行审核：

- 申请材料是不是齐全、合规定；

- 事故是不是发生在工作时间和工作场所；

- 事故是否与工作有关；

- 事故伤害程度是否达到工伤认定标准。

### 2. 审核流程

（1）人力资源和社会保障部门在收到申请材料后，对申请材料实审查。

（2）审查合格的人力资源和社会保障部门理应在15日内作出工伤认定决定。

（3）对不合工伤认定条件的人力资源和社会保障部门理应在15日内书面通知申请人并说明理由。

## 三、工伤鉴定

### 1. 鉴定机构

工伤鉴定由具备资质的劳动能力鉴定机构实行。宿城新区劳动能力鉴定机构为宿迁市劳动能力鉴定中心。

### 2. 鉴定流程

（1）申请人向劳动能力鉴定中心提交鉴定申请。

（2）劳动能力鉴定中心收到申请后，对申请材料实审查。

（3）审查合格的，劳动能力鉴定中心理应在15日内组织鉴定。

（4）鉴定结后，劳动能力鉴定中心理应在15日内出具鉴定结论。

（5）对鉴定结论不服的，申请人可自收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定中心申请重新鉴定。

## 四、工伤赔偿

### 1. 赔偿标准

按照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准如下：

- 工伤医疗费：按照实际发生的医疗费用支付；

- 一次性伤残补助金：依照伤残等级，按照本人月工资的一定比例支付；

- 一次性医疗补助金：依照伤残等级，遵循本人月工资的一定比例支付；

- 丧葬补助金：依照本人月工资的6个月计算；

- 供养亲属抚恤金：遵循本人月工资的一定比例支付。

### 2. 赔偿流程

（1）申请人向人力资源和社会保障部门提交赔偿申请。

（2）人力资源和社会保障部门在收到申请后对申请材料实行审查。

（3）审查合格的，人力资源和社会保障部门应该在15日内作出赔偿决定。

（4）赔偿决定生效后，赔偿款项由所在单位支付。

## 五、总结

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。宿城新区工伤认定流程涵了申请、审核、鉴定与赔偿等步骤，职工在遇到工伤疑惑时，应依照流程及时申请认定，维护自身权益。同时用人单位也应加强对职工的关怀，预防工伤事故的发生，为构建和谐劳动关系共同努力。