工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对遭受工伤的职工及其家属而言，熟悉工伤认定及家属申请工伤赔偿的详细流程至关要紧。本文旨在为广大职工家属提供一份全面的工伤认定及家属申请工伤赔偿指南，帮助他们在面对意外伤害时，可以顺利维护自身合法权益。

引语：

在我国，工伤认定及家属申请工伤赔偿是一项严肃的法律程序，它关系到职工的生命安全和身体健，也关系到职工家庭的福安。为了让更多家属理解工伤认定及家属申请工伤赔偿的流程，本文将为您详细解读相关法律法规为您提供一份实用的操作指南。

一、家属申请工伤流程怎么写

家属申请工伤流程的撰写，首先要明确工伤认定的基本条件，然后遵循相关法律法规的须要，逐步实申请。以下是详细的申请流程：

1. 准备材料：家属需要准备工伤事故报告、工伤认定申请表、工伤事故调查报告、医疗机构出具的伤情证明、死者身份证、户口本、死亡证明等相关材料。

2. 提交申请：家属将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局。

3. 受理申请：人力资源和社会保障局在收到申请材料后，对材料实行审核合条件的予以受理。

4. 调查核实：人力资源和社会保障局对工伤事故实行调查核实熟悉事故经过、起因及伤亡情况。

5. 出具认定依据调查结果，人力资源和社会保障局出具工伤认定结论。

6. 申请赔偿：家属凭工伤认定结论向用人单位或社会保险机构申请赔偿。

二、家属申请工伤流程是什么

家属申请工伤流程主要包含以下几个步骤：

1. 准备材料：家属需要收集工伤事故相关证据，包含事故报告、医疗机构出具的伤情证明等。

2. 提交申请：家属将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局。

3. 调查核实：人力资源和社会保障局对工伤事故实调查核实。

4. 工伤认定：人力资源和社会保障局按照调查结果出具工伤认定结论。

5. 申请赔偿：家属凭工伤认定结论向用人单位或社会保险机构申请赔偿。

6. 赔偿调解：如赔偿双方有争议可申请人力资源和社会保障局实调解。

7. 法律诉讼：如调解不成家属可依法向人民法院提起诉讼。

三、家属怎么申请工伤认定

家属申请工伤认定需要遵循以下步骤：

1. 理解工伤认定条件：家属首先要理解工伤认定的基本条件，包含在工作时间和工作场所内发生的意外伤害、职业病等。

2. 收集证据：家属需要收集工伤事故的相关证据如事故报告、医疗机构出具的伤情证明等。

3. 提交申请：家属将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局。

4. 配合调查：人力资源和社会保障局对工伤事故实调查核实，家属需积极配合。

5. 等待认定人力资源和社会保障局依照调查结果出具工伤认定结论。

6. 申请赔偿：家属凭工伤认定结论向用人单位或社会保险机构申请赔偿。

四、家属申报工伤

家属申报工伤，需要留意以下几点：

1. 申报时间：家属应在工伤事故发生后30日内向人力资源和社会保障局申报工伤。

2. 申报材料：家属需要准备工伤事故报告、工伤认定申请表、医疗机构出具的伤情证明等材料。

3. 申报途径：家属可通过现场、邮寄、网上等多种途径实申报。

4. 留意事项：家属在申报工伤时，务必保证材料的真实性和完整性，以免作用工伤认定结果。

工伤认定及家属申请工伤赔偿是一项复杂而严谨的法律程序。家属在申请进展中，要充分理解相关法律法规，遵循流程操作，积极 。期待本文能为家属提供有益的指导，帮助他们顺利维护自身合法权益。