工伤索赔纠纷：家属拒绝法律途径引发争议

在我国工伤事故索赔一直是社会关注的点。近年来随着法律法规的不断完善工伤索赔案件的应对逐渐走向规范化。在现实生活中仍有部分工伤索赔纠纷因为家属拒绝法律途径而引发争议。本文将以一起工伤索赔纠纷案例为背景探讨家属拒绝法律途径的起因及其带来的作用。

一、案例概述

某企业员工张三在工作中不遭遇事故造成六级伤残。张三家属于普通农民对法律知识知之甚少。在事故发生后企业表示愿意赔偿一定数额的补偿金，但张三家属于求偿心理过高，拒绝接受企业的赔偿方案。家属认为通过法律途径应对疑惑既费时又费力，不如私下协商解决。在协商进展中，双方分歧严重，引起纠纷无法化解。

二、家属拒绝法律途径的起因

1. 法律知识匮乏

在很多工伤索赔纠纷中，家属由于缺乏法律知识，对工伤赔偿的相关法律法规熟悉不多引发他们对法律途径的认知存在误区。家属往往认为通过法律途径解决难题需要花费大量时间和精力，而且结果并不一定满意，为此更愿意选择私下协商。

2. 求偿心理过高

在工伤事故发生后，家属往往会对企业产生强烈的求偿心理。他们期待企业可以给予足够的赔偿，以弥补工伤给家庭带来的损失。在实际赔偿进展中，家属的求偿心理往往与企业所能承受的赔偿范围存在差距，引发双方无法达成一致。

3. 社会舆论压力

在部分工伤索赔纠纷中，家属拒绝法律途径还与社会舆论压力有关。家属担心通过法律途径解决难题会引发社会关注，给家庭带来负面作用。 他们更愿意选择私下协商，避免引起舆论关注。

三、家属拒绝法律途径带来的影响

1. 纠纷难以化解

家属拒绝法律途径，使得工伤索赔纠纷难以通过正规渠道解决。双方在私下协商期间，由于信息不对称、求偿心理过高等原因，很难达成一致意见，引起纠纷长期悬而未决。

2. 企业权益受损

家属拒绝法律途径，对企业而言也是一种权益受损。企业在赔偿疑惑上无法遵循法律规定实解决，可能引发企业承担过高的赔偿金额，影响企业的正常运营。

3. 社会公平正义受损

家属拒绝法律途径，使得工伤索赔纠纷无法在阳光下解决，容易引发社会公平正义受损。工伤事故的赔偿疑惑，涉及到劳动者权益和企业利益的平，理应通过法律途径公正应对。

四、解决建议

1. 加强法律传

和社会各界应加强对工伤赔偿法律法规的传，加强家属的法律意识。通过法律知识普及，使家属认识到通过法律途径解决疑问的正当性和必要性。

2. 建立多元化纠纷解决机制

针对工伤索赔纠纷，应建立多元化的纠纷解决机制，包含调解、仲裁、诉讼等。家属可以依据自身情况选择合适的纠纷解决途径，以保障自身合法权益。

3. 加强赔偿标准

企业应按照规定的赔偿标准给予工伤员工赔偿保障家属的合法权益得到保障。同时应加大对工伤事故的监管力度促企业履行赔偿责任。

4. 强化社会舆论引导

社会各界应关注工伤索赔纠纷正确引导舆论，为家属选择法律途径解决难题创造良好的社会环境。

工伤索赔纠纷中家属拒绝法律途径的现象不容忽视。通过加强法律传、建立多元化纠纷解决机制、加强赔偿标准等措，有助于化解工伤索赔纠纷，维护社会公平正义。