工伤赔偿是维护职工合法权益的关键环节，它关乎着工伤职工的生活品质和家庭福祉。近年来随着法律法规的不断完善工伤赔偿标准也日益明确。位于我国安徽省的砀山县对工伤赔偿也有着具体的规定。本文将详细介绍安徽砀山认定工伤的级别、赔偿金额及每月赔偿标准，以帮助广大工伤职工熟悉本人的权益。

工伤赔偿，让工伤职工的生活更有保障——安徽砀山工伤赔偿解析

一、安徽砀山认定工伤几级赔偿多少钱

工伤级别的认定是工伤赔偿的基础按照工伤职工的伤残等级赔偿金额也会有所不同。下面咱们就来详细熟悉一下安徽砀山认定工伤的级别及赔偿金额。

1. 一级工伤赔偿

一级工伤是指因工致残完全丧失劳动能力的职工。依照安徽砀山的规定，一级工伤赔偿金额为一次性赔偿60个月本人工资。

2. 二级工伤赔偿

二级工伤是指因工致残，大部分丧失劳动能力的职工。依照安徽砀山的规定，二级工伤赔偿金额为一次性赔偿48个月本人工资。

3. 三级工伤赔偿

三级工伤是指因工致残，部分丧失劳动能力的职工。按照安徽砀山的规定，三级工伤赔偿金额为一次性赔偿36个月本人工资。

4. 四级工伤赔偿

四级工伤是指因工致残，部分丧失劳动能力的职工。按照安徽砀山的规定，四级工伤赔偿金额为一次性赔偿24个月本人工资。

5. 五级工伤赔偿

五级工伤是指因工致残，部分丧失劳动能力的职工。依据安徽砀山的规定五级工伤赔偿金额为一次性赔偿18个月本人工资。

6. 六级工伤赔偿

六级工伤是指因工致残，部分丧失劳动能力的职工。按照安徽砀山的规定，六级工伤赔偿金额为一次性赔偿12个月本人工资。

7. 七级工伤赔偿

七级工伤是指因工致残，部分丧失劳动能力的职工。依照安徽砀山的规定七级工伤赔偿金额为一次性赔偿9个月本人工资。

8. 八级工伤赔偿

八级工伤是指因工致残，部分丧失劳动能力的职工。依据安徽砀山的规定，八级工伤赔偿金额为一次性赔偿6个月本人工资。

9. 九级工伤赔偿

九级工伤是指因工致残，部分丧失劳动能力的职工。依照安徽砀山的规定，九级工伤赔偿金额为一次性赔偿3个月本人工资。

10. 十级工伤赔偿

十级工伤是指因工致残部分丧失劳动能力的职工。按照安徽砀山的规定，十级工伤赔偿金额为一次性赔偿1个月本人工资。

二、安徽砀山认定工伤几级赔偿多少钱一个月

工伤职工除了可以获得一次性赔偿外，还可以按照伤残等级获得每月的赔偿。以下是安徽砀山认定工伤几级赔偿多少钱一个月的详细解答。

1. 一级工伤赔偿

一级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的90%。

2. 二级工伤赔偿

二级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的85%。

3. 三级工伤赔偿

三级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的80%。

4. 四级工伤赔偿

四级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的75%。

5. 五级工伤赔偿

五级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的70%。

6. 六级工伤赔偿

六级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的65%。

7. 七级工伤赔偿

七级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的60%。

8. 八级工伤赔偿

八级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的55%。

9. 九级工伤赔偿

九级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的50%。

10. 十级工伤赔偿

十级工伤职工每月赔偿金额为本人工资的45%。

工伤赔偿是保障工伤职工权益的关键手。理解工伤赔偿标准和规定，有助于工伤职工在遭受不时，得到应有的关爱和支持。期待本文能为安徽砀山的工伤职工提供有益的参考。