在我国工伤保险是保障职工合法权益的关键制度之一。工伤认定与赔偿流程的正确实行，不仅关系到工伤职工的切身利益，也体现了社会公平正义。波市作为我国关键的经济城市，其工伤认定与赔偿流程具有典型性。本文将为您详细介绍波市工伤认定与赔偿的完整流程从申请到鉴定，全方位解析各个环节，帮助您更好地熟悉和应对工伤事故。

一、波市工伤认定程序

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1. 工伤认定申请的提交与受理

工伤认定申请是工伤职工获得赔偿的之一步。在波市，工伤认定申请的提交与受理流程如下：

（1）职工发生事故伤害或是说被诊断为职业病后，理应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。

（2）单位理应在收到职工的工伤认定申请后15日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查对合条件的申请予以受理。

2. 工伤认定的调查与核实

工伤认定的调查与核实是保证工伤认定结果公正、准确的要紧环节。在波市工伤认定的调查与核实主要包含以下内容：

（1）社会保险行政部门应该对工伤认定申请的材料实审查，对需要补充材料的，应该及时通知单位或职工补充。

（2）社会保险行政部门应该对事故现场、相关人员实调查熟悉事故经过、起因和职工的伤害情况。

（3）社会保险行政部门理应对职工的医疗资料实审核必要时可以委托专业机构实行鉴定。

3. 工伤认定的决定与送达

在完成调查与核实后，社会保险行政部门理应依据调查情况，对工伤认定申请作出决定。以下是工伤认定的决定与送达流程：

（1）社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和单位。

（2）对认定为工伤的，社会保险行政部门理应及时将工伤认定决定送达单位、职工和工伤基金。

（3）对不认定为工伤的，社会保险行政部门应该书面说明理由，并告知申请人和单位不服工伤认定决定的救济途径。

4. 工伤赔偿的申请与受理

工伤赔偿申请是工伤职工获得赔偿的关键环节。在波市，工伤赔偿的申请与受理流程如下：

（1）工伤职工或其亲属应该在工伤认定决定送达后30日内，向所在单位提出工伤赔偿申请。

（2）单位理应在收到工伤赔偿申请后15日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。

（3）社会保险行政部门收到工伤赔偿申请后，应该在15日内实审查，对合条件的申请予以受理。

5. 工伤赔偿的审核与支付

工伤赔偿的审核与支付是保证工伤职工合法权益得到实现的要紧环节。以下是工伤赔偿的审核与支付流程：

（1）社会保险行政部门应该对工伤赔偿申请的材料实行审查，对需要补充材料的，理应及时通知单位或职工补充。

（2）社会保险行政部门应该依据工伤认定决定、职工的伤残等级和赔偿标准，计算出赔偿金额。

（3）社会保险行政部门理应在赔偿金额确定后15日内将赔偿款项支付给工伤职工。

6. 工伤鉴定的申请与受理

工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级、赔偿标准的必不可少依据。在波市，工伤鉴定的申请与受理流程如下：

（1）工伤职工或其亲属可以在工伤认定决定送达后30日内向所在单位提出工伤鉴定申请。

（2）单位应该在收到工伤鉴定申请后15日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。

（3）社会保险行政部门收到工伤鉴定申请后理应在15日内实行审查，对合条件的申请予以受理。

7. 工伤鉴定与结论

工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级的关键环节。以下是工伤鉴定与结论的流程：

（1）社会保险行政部门应该委托具备资质的医疗机构实工伤鉴定。

（2）医疗机构应该依据工伤职工的伤情，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，作出伤残等级鉴定。

（3）医疗机构理应在鉴定完成后15日内，将鉴定结论送达社会保险行政部门。

8. 工伤赔偿的支付与监

工伤赔偿的支付与监是保证工伤职工合法权益得到实现的必不可少环节。以下是工伤赔偿的支付与监流程：

（1）社会保险行政部门理应在收到工伤鉴定结论后15日内，依据伤残等级和赔偿标准，计算出赔偿金额。

（2）社会保险行政部门理应在赔偿金额确定后15日内，将赔偿款项支付给工伤职工。

（3）社会保险行政部门应该对工伤赔偿的支付情况实行监，保证工伤职工合法权益得到实现。

波市工伤认定与赔偿流程涉及多个环节，从申请到鉴定，每个环节都需要工伤职工和单位密切配合。理解这些流程，有助于工伤职工更好地维护本人的合法权益。同时单位和社会保险行政部门也应该依法履行职责，保证工伤认定与赔偿工作的公正、高效实行。