# 学生实期间怎样申请工伤认定与赔偿

在当前的教育环境中，学生实已成为培养实践能力的关键环节。实期间，学生工的安全难题日益凸显。本文将围绕学生实期间的工伤认定与赔偿，探讨怎样去申请工伤认定以及相关的报销和保险疑问。

## 一、学生实期间是不是存在工伤

### 1. 学生有工伤吗？

工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害。学生在实期间，假若因为工作起因受到伤害理论上可以认定为工伤。但是由于学生并非正式员工，其工伤认定存在一定争议。

### 2. 学生工有工伤险吗？

一般情况下，学生工并不享有工伤险。工伤险是针对企业职工的一种社会保险，而学生工常常不被视为企业职工。但是部分企业或学校为了保障学生的权益会为学生购买商业保险，其中涵工伤赔偿。

## 二、学生实期间工伤认定与赔偿流程

### 1. 学生工受伤报销吗？

学生工在实期间受伤，假若企业或学校为学生购买了商业保险，那么学生可以通过保险公司实报销。倘使不存在购买保险，学生可能需要自行承担医疗费用。

### 2. 学校报工伤会作用什么？

学校报工伤也会作用学校的声誉和实基地的选择。学校在报工伤期间，需要提供相关证明材料，可能将会增加学校的行政负担。

### 3. 学生可报医保吗？

学生可参加医保，但在实期间受伤，医保的报销范围和比例可能有限。具体报销情况需要依据当地医保政策和学生所在学校的具体规定来确定。

## 三、学生实期间怎么样申请工伤认定与赔偿

### 1. 申请工伤认定

（1）准备材料：学生需要准备实协议、工作证明、医疗证明等相关材料。

（2）提交申请：学生将材料提交给企业或学校，由企业或学校向当地劳动保障部门申请工伤认定。

（3）等待认定：劳动保障部门在收到申请后，会对材料实审核，并在规定时间内作出工伤认定。

### 2. 申请赔偿

（1）赔偿标准：依照工伤认定结果学生可遵循当地工伤赔偿标准获得赔偿。

（2）申请赔偿：学生将工伤认定结果和相关材料提交给保险公司或企业，申请赔偿。

（3）赔偿发放：保险公司或企业在收到申请后，会依照赔偿标准将赔偿款项发放给学生。

## 四、留意事项

### 1. 升级安全意识

学生在实期间要升级安全意识，避免因操作不当或疏忽造成意外伤害。

### 2. 签订实协议

学生在实前，要与实单位签订实协议，明确双方的权利和义务。

### 3. 购买商业保险

学校和企业应为学生购买商业保险以保障学生的权益。

### 4. 加强监管

学校和劳动保障部门应加强对学生实期间的安全监管，保障学生的安全和权益。

学生在实期间要充分熟悉工伤认定的相关规定增进自身权益保护意识。同时学校和企业也要切实履行责任，为学生提供安全的工作环境，共同维护学生的安全和权益。